Законодательство
Рязанской области

Рязанская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Рязанской области от 04.08.2005 № 172
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ ПЕРСОНАЛУ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ, ВЕТЕРИНАРНЫХ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ И УСЛОВИЯМИ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ",
"ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИХ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА В УЧРЕЖДЕНИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ")

Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 172, 11.08.2005






ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2005 г. № 172

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ
ПЕРСОНАЛУ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ, ВЕТЕРИНАРНЫХ И ДРУГИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь Федеральным законом "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О защите населения Рязанской области от туберкулеза", Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления гарантий и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда работникам государственных учреждений Рязанской области согласно Приложению.
2. Предоставление мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, предусмотренных Законом Рязанской области "О защите населения Рязанской области от туберкулеза", производить за счет средств областного бюджета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, первого заместителя Председателя Правительства, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области М.И.Кривцова.

Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК





Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 4 августа 2005 г. № 172

ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И УСТАНОВЛЕНИЯ
РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА РАБОТУ
В ОПАСНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления медицинским, ветеринарным и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, мер социальной поддержки:
дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
сокращенной рабочей недели продолжительностью 30 часов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу.
2. Меры социальной поддержки предоставляются медицинским, ветеринарным и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с Перечнем должностей работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях Рязанской области (далее - Перечень), согласно Приложению к настоящему Порядку.
3. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается для медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, в размере 25 % должностного оклада (месячной тарифной ставки) - для работников учреждений здравоохранения, в размере 15 % - для работников учреждений ветеринарии и работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства.
5. В каждом государственном учреждении Рязанской области в соответствии с Перечнем должен быть утвержден перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом и другие мероприятия) производится выплата указанной ежемесячной надбавки к должностному окладу, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
6. Надбавка исчисляется из должностного оклада (месячной тарифной ставки) без учета других надбавок и доплат.
7. Указанные гарантии и льготы работникам предоставляются в те дни, когда они непосредственно участвовали в оказании противотуберкулезной помощи или осуществляли работу по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживанию больных туберкулезом сельскохозяйственных животных.





Приложение
к Порядку и условиям предоставления
гарантий и установления размера надбавок
к должностным окладам за работу в опасных
и тяжелых условиях труда работникам
государственных учреждений Рязанской области

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИХ
В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ
СВЯЗАНО С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Должности медицинских и иных работников
в учреждениях (организациях) здравоохранения

   ------------------------------------------T---------------------------------------------¬

¦ Наименование должностей (профессий) ¦ Наименование учреждений (структурных ¦
¦ ¦ подразделений) ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦1. Руководители учреждений (организаций)¦1. Туберкулезные (противотуберкулезные)¦
¦и структурных подразделений ¦учреждения здравоохранения (диспансеры,¦
¦ ¦больницы, санатории) ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦2. Врачи-специалисты и провизоры всех¦1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные)¦
¦наименований ¦структурные подразделения, отделы, отделения,¦
¦ ¦палаты, кабинеты, лаборатории других¦
¦ ¦учреждений здравоохранения ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦3. Средний медицинский и фармацевтический¦ ¦
¦персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦4. Младший медицинский и фармацевтический¦ ¦
¦персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦5. Специалисты с высшим профессиональным¦ ¦
¦образованием ¦ ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦6. Специалисты со средним¦ ¦
¦профессиональным (немедицинским)¦ ¦
¦образованием ¦ ¦
+-----------------------------------------+---------------------------------------------+
¦7. Служащие и профессии рабочих ¦ ¦
L-----------------------------------------+----------------------------------------------


Примечание: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда предоставляется приказом руководителя учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника в условиях контактирования с больными туберкулезом или инфицированным микобактериями туберкулеза материалом при исполнении служебных обязанностей.

2. Должности ветеринарных и иных работников в ветеринарных
учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом
животных, производством и хранением продукции животноводства

   ----------------------------------------------------T-----------------------------------¬

¦ Наименование должностей (профессий) ¦ Наименование учреждений ¦
¦ ¦ (структурных подразделений) ¦
+---------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦1. Ветеринарные специалисты государственной¦1. Областные, районные, городские¦
¦ветеринарной службы: ведущий ветеринарный¦ветеринарные станции по борьбе с¦
¦врач-эпизоотолог, ветеринарный врач-эпизоотолог,¦болезнями животных,¦
¦ветеринарный фельдшер, заведующий ветеринарной¦противоэпизоотические экспедиции и¦
¦лечебницей (пунктом), дезинфектор, непосредственно¦отряды, ветеринарно-санитарные¦
¦организующие и выполняющие мероприятия по борьбе с¦отряды, дезинфекционные отряды ¦
¦туберкулезом на территории эпизоотического очага ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦2. Ветеринарные специалисты ведомственных и¦2. Ветеринарно-эпизоотические¦
¦производственной ветеринарной служб: ветеринарный¦отряды, организации, занимающиеся¦
¦врач (главный, ведущий, старший), ветеринарный¦разведением и откормом животных,¦
¦фельдшер, ветеринарный санитар. Заведующий фермой,¦производством и хранением продукции¦
¦бригадир, зоотехник отделения комплекса¦животноводства ¦
¦сельскохозяйственного участка, фермы, лаборант,¦ ¦
¦дезинфектор, оператор по искусственному осеменению¦ ¦
¦животных, телятница, дояр (оператор машинного¦ ¦
¦доения), рабочий санпропускника, оператор¦ ¦
¦стиральных машин, приготовитель кормов (оператор¦ ¦
¦цехов по приготовлению кормов), слесарь-ремонтник,¦ ¦
¦скотник, пастух, сторож, боец скота,¦ ¦
¦тракторист-машинист по раздаче кормов, уборке¦ ¦
¦выгульных площадок и производственных помещений ¦ ¦
+---------------------------------------------------+-----------------------------------+
¦3. Ветеринарные врачи-бактериологи ветеринарных¦3. Ветеринарные лаборатории,¦
¦лабораторий, бактериологических отделов районных¦бактериологические отделы районных¦
¦ветеринарных станций, лабораторий (кабинетов)¦ветеринарных станций, лаборатории¦
¦ветеринарно-санитарной экспертизы, непосредственно¦(кабинеты) ветеринарно-санитарной¦
¦работающие с патологическим материалом от животных,¦экспертизы ¦
¦больных туберкулезом ¦ ¦
L---------------------------------------------------+------------------------------------


Примечание: Дополнительный оплачиваемый отпуск в пересчете на один год, отработанный в указанных условиях, дополнительная оплата труда, а также сокращенная рабочая неделя предоставляются на период введения решением органа местного самоуправления ограничительных мероприятий по туберкулезу животных.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru