|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы муниципального образования - Чучковский район от 04.07.2005 № 79
"О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
"Новая искра", N№ 40-41, 22.07.2005 (без Приложений)
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЧУЧКОВСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2005 г. № 79
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В целях регулирования социально-трудовых отношений на территории района постановляю:
1. Образовать районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в количестве 15 человек.
2. Утвердить Положение о районной трехсторонней комиссии (Приложение 1).
3. Назначить координатором комиссии первого заместителя главы администрации района Е.В.Филатова.
4. Утвердить представителей администрации в составе комиссии (Приложение 2).
5. Координатору комиссии в месячный срок:
- провести консультации с Рязанским областным объединением организаций профсоюзов по кандидатурам представителей профсоюзов в составе комиссии;
- подготовить и провести собрание (конференцию) руководителей предприятий, организаций и малого бизнеса с приглашением на него представителей областного профобъединения и комитета по труду Правительства области. При проведении данного мероприятия:
а) в соответствии с численностью комиссии и отраслевой структурой экономики района избрать (утвердить) представителей работодателей в составе комиссии;
б) рассмотреть вопрос о присоединении организаций района к областному трехстороннему соглашению на 2005 - 2007 годы;
в) внести предложение о создании территориального объединения работодателей;
- разработать проект перспективного плана заседаний комиссии на год, направить его на согласование членам комиссии и определиться с датой проведения первого заседания.
6. Предложить членам комиссии на первом заседании обсудить и принять решения по следующим вопросам:
- "О составе районной трехсторонней комиссии";
- "О перспективном плане заседаний комиссии";
- "О подготовке районного соглашения на 2005 - 2007 годы".
7. Рекомендовать районной трехсторонней комиссии:
- изучить состояние договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования - Чучковский район и способствовать организациям в заключении коллективных договоров;
- через координатора комиссии взаимодействовать с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и управлением труда и социальной защиты населения Рязанской области по вопросам развития социального партнерства;
- на одном из ближайших заседаний рассмотреть вопрос о создании на территории муниципального образования - Чучковский район объединения работодателей;
- через районную газету "Новая искра" информировать граждан о деятельности комиссии, важности партнерских отношений и совместной работы администрации, профсоюзов и работодателей по решению социально-экономических задач.
8. Постановление главы администрации Чучковского района № 39 от 27.03.2001 считать утратившим силу.
9. Опубликовать в районной газете "Новая искра" настоящее постановление, положение о комиссии и список представителей администрации в составе комиссии.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Е.В.Филатова.
Глава муниципального образования -
Чучковский район
А.А.КАРПУНИН
Приложение № 1
к Постановлению главы
муниципального образования -
Чучковский район
от 4 июля 2005 г. № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом единой системы социального партнерства Рязанской области, формируется на принципах паритетности и равноправия сторон из полномочных представителей районной администрации, отраслевых организаций профсоюзов и работодателей, взаимодействует с Рязанской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и другими органами системы социального партнерства области.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", Законом Рязанской области "О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, настоящим Положением.
2. Состав и формирование Комиссии
2.1. Численность Комиссии 15 человек, по 5 человек от каждой из сторон. Стороны самостоятельны в определении своих представителей в составе Комиссии. Представители администрации утверждаются постановлением главы муниципального образования - Чучковский район, профсоюзов - решением Рязанского областного объединения организаций профсоюзов по предложению отраслевых организаций профсоюзов, работодателей - собранием (конференцией) работодателей района или руководящим органом территориального объединения работодателей.
2.2. Полномочия членов Комиссии удостоверяются самой Комиссией на первом заседании. Замена членов Комиссии может осуществляться на основании соответствующих решений органов, уполномочивших своих представителей для работы в Комиссии, по предложению координатора Комиссии, ходатайству члена Комиссии, либо органа, чьи интересы представляются в Комиссии.
3. Цели и задачи Комиссии
3.1. Комиссия создается и действует в целях выработки общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики на территории муниципального образования - Чучковский район.
3.2. Основными задачами Комиссии являются:
- согласование действий сторон по реализации планов социально-экономического развития района и подготовка соответствующих соглашений;
- обсуждение вопросов, затрагивающих взаимные интересы сторон в сфере труда, социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- развитие договорного регулирования трудовых отношений и распространение опыта социального партнерства;
- урегулирование коллективных трудовых конфликтов на территории муниципального образования - Чучковский район;
- ведение переговоров при подготовке и заключении районных соглашений и осуществление контроля за их выполнением.
4. Права Комиссии
4.1. Комиссия имеет право:
- проводить с подразделениями муниципального образования - Чучковский район консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
- вносить в установленном порядке предложения главе муниципального образования - Чучковский район по экономическим и социально-трудовым вопросам;
- осуществлять взаимодействие с Рязанской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми организациями профсоюзов и их объединением, работодателями и их объединениями в ходе подготовки территориальных и иных соглашений и осуществления контроля за их реализацией;
- запрашивать у работодателей, независимо от формы собственности их организаций и (или) профсоюзных организаций, информацию о состоянии социально-трудовых отношений и коллективных договорах;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- знакомиться в установленном порядке с проектами распорядительных документов администрации муниципального образования - Чучковский район, затрагивающими сферу социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- принимать участие в районных мероприятиях, собраниях и конференциях работников организаций района, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, заключением соглашений, коллективных договоров и подведением итогов их выполнения;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.
5. Организация деятельности Комиссии
5.1. Деятельность Комиссии строится на принципах социального партнерства в соответствии с перспективным планом и осуществляется в форме консультаций между сторонами, заседаний Комиссии и ее рабочих групп.
5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. В случае необходимости оперативного рассмотрения вопросов могут проводиться внеочередные заседания. Дата и время заседаний устанавливаются координатором Комиссии по согласованию со сторонами.
5.3. Организационное и материально-техническое обеспечение Комиссии, делопроизводство и сохранность документов Комиссии находятся в ведении и осуществляются администрацией района. Для заседаний выделяется помещение, осуществляется размножение документов, проводится оповещение членов Комиссии, освещение ее деятельности в средствах массовой информации.
5.4. Процедурные вопросы деятельности Комиссии устанавливаются Комиссией в ходе заседаний или регламентом. Перспективный план заседаний, а при необходимости и регламент Комиссии разрабатываются и утверждаются Комиссией самостоятельно.
5.5. Для подготовки проектов соглашений и вопросов, вносимых на заседания Комиссии по предложению координатора Комиссии и с учетом мнений сторон, формируются рабочие группы. Помимо членов Комиссии в рабочие группы могут входить иные лица. Проекты решений Комиссии могут также подготавливаться сторонами в ходе взаимных консультаций.
5.6. Повестка заседаний формируется в соответствии с перспективным планом, предложениями сторон и утверждается в ходе заседаний.
5.7. Заседание Комиссии считается правомочным, а голосование при принятии решений действительным при наличии более половины членов каждой стороны.
5.8. В ходе заседания из состава Комиссии избирается секретарь (секретариат), который ведет протокол заседания.
5.9. Принятие решений осуществляется Комиссией открытым голосованием. Результаты голосования вносятся в протокол отдельно по каждой стороне.
5.10. Решение считается принятым стороной, если за него проголосовало большинство полномочных представителей указанной стороны, присутствующих на заседании.
5.11. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
6. Координатор Комиссии
6.1. Координатор Комиссии назначается главой муниципального образования - Чучковский район из числа своих заместителей.
6.2. Координатор Комиссии в состав Комиссии не входит, не принимает участия в голосовании, не может вмешиваться в деятельность сторон и оказывать давление на членов Комиссии при принятии решений.
6.3. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях, представляет Комиссию во взаимоотношениях с областной трехсторонней комиссией, другими органами социального партнерства, организациями района и области;
- утверждает состав рабочих групп;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
- руководит секретариатом, подписывает план, протоколы заседаний и решения Комиссии, несет ответственность за делопроизводство Комиссии;
- запрашивает у организаций муниципального образования - Чучковский район информацию о заключенных и заключаемых коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- при необходимости приглашает для участия в заседаниях Комиссии представителей отраслевых организаций профсоюзов и работодателей, не являющихся членами Комиссии, специалистов, представителей органов власти, местного самоуправления и иных организаций;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями консультации с членами Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует главу муниципального образования - Чучковский район о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о решениях, принимаемых администрацией района по социально-экономическим и трудовым вопросам.
7. Статус члена Комиссии
7.1. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность в составе Комиссии на общественных началах.
7.2. Члены Комиссии имеют право:
- вносить предложения по плану работы Комиссии, повестке ее заседаний, существу рассматриваемых вопросов, составу рабочих групп и кандидатурам приглашенных на заседания Комиссии;
- высказывать и отстаивать свою точку зрения по обсуждаемым Комиссией вопросам, требовать внесения в протокол заседания Комиссии особого мнения в случае несогласия с принятым решением;
- присутствовать и участвовать в заседаниях рабочих групп;
- знакомиться с протоколами, проектами решений, повестками заседаний Комиссии, информационными и справочными материалами по рассматриваемым Комиссией вопросам, а также с проектами постановлений главы администрации района по социально-экономическим и трудовым вопросам;
- участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых администрацией, работодателями и профсоюзами района, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
7.3. Член Комиссии обязан:
- участвовать в заседаниях Комиссии, а по решению координатора Комиссии - и в заседаниях рабочих групп;
- представлять интересы своей стороны и органа, уполномочившего его для работы в Комиссии;
- уважать мнения оппонентов и представителей других сторон, способствовать урегулированию разногласий между сторонами по обсуждаемым вопросам;
- выполнять поручения Комиссии, содействовать реализации ее решений и развитию социального партнерства на территории муниципального образования - Чучковский район;
- информировать представляемые им организации о деятельности Комиссии;
- не разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию.
Приложение № 2
к Постановлению главы
муниципального образования -
Чучковский район
от 4 июля 2005 г. № 79
СПИСОК
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В
СОСТАВЕ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Рожкова Мария Михайловна - заместитель главы администрации района по экономике.
2. Левошин Владимир Григорьевич - заместитель главы администрации района - начальник управления сельского хозяйства.
3. Никулова Евгения Андреевна - начальник районного финансового отдела.
4. Фролова Наталья Федоровна - начальник РУОиМП.
5. Зеленова Елена Викторовна - специалист администрации района по заготовкам продовольствия и торговле.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
