|  |
РЕШЕНИЕ Рязанского городского Совета от 15.03.2001 № 101
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РЯЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 08.02.2001 Г. № 51 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Г. РЯЗАНИ, ИМЕЮЩИМ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 64, 29.03.2001
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа)
РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 15 марта 2001 г. № 101
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
РЯЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 08.02.2001 Г. № 51
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Г. РЯЗАНИ,
ИМЕЮЩИМ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", Уставом г. Рязани, городской Совет решил:
1. Изложить п. 1 решения Рязанского городского Совета от 08.02.2001 г. № 51 "Об установлении надбавок работникам муниципальных учреждений социальной сферы г. Рязани, имеющим почетные звания" в следующей редакции:
"1. Установить с 1 января 2001 г. и до принятия бюджета г. Рязани на 2001 г. ежемесячные надбавки в размере 300 рублей к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы г. Рязани, имеющим почетное звание: "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник социального обеспечения Российской Федерации", "Заслуженный тренер Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер профтехобразования Российской Федерации".
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по образованию, культуре, молодежной политике и спорту (Булычев Н.А).
Председатель Рязанского
городского Совета
А.И.МУХИН
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
