Законодательство
Рязанской области

Рязанская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Рязанской области от 20.10.1997 № 510
"О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ, ПОДВЕРГАЮЩИМСЯ РИСКУ ЗАРАЖЕНИЯ ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 1997 г. № 510

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ,
ПОДВЕРГАЮЩИМСЯ РИСКУ ЗАРАЖЕНИЯ ВИРУСОМ
ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 391 от 03.04.1996 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" постановляю:
1. Установить с 1 июля 1997 г. работникам здравоохранения, финансируемым из областного бюджета, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам, работы которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, надбавку за работу в опасных условиях труда в размере 20 % оклада (тарифной ставки), определенного на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, сохранив для них действующие условия оплаты труда.
Выплату надбавок производить в пределах выделенных ассигнований из областного бюджета на здравоохранение, согласно Перечню организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки, утвержденного приказом МЗ МПРФ и государственным комитетом санитарно - эпидемиологического надзора РФ от 30.07.1996 № 307/221.
2. Установить работникам учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам учреждений, работа в которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегоднооплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).
Расходы производить в пределах выделенных ассигнований из областного бюджета на здравоохранение.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации области Трушина В.Н.

Глава Администрации области
В.Н.ЛЮБИМОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru