|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Рязани от 17.04.1997 № 1133
"О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ВРЕМЕННЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Рязани от 26.11.2001 № 4295
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 1997 г. № 1133
О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ
КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии со ст. 20 Федерального Закона "О внесении изменении и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.1996 № 36-ФЗ и в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения г. Рязани в рамках социального партнерства постановляю:
1. Утвердить Рязанский городской координационный комитет содействия занятости населения в составе согласно Приложению № 1.
2. Председателю Рязанского городского комитета содействия занятости населения (Разживину В.С.) определить организацию и порядок его работы.
3. Утвердить "Временное положение о Рязанском городском координационном комитете содействия занятости населения" (Приложение № 2).
Глава Администрации
города Рязани
П.Д.МАМАТОВ
Приложение № 1
к Постановлению главы
Администрации г. Рязани
от 17 апреля 1997 г. № 1133
СОСТАВ
ГОРОДСКОГО КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Разживин Виктор - председатель комитета, первый заместитель
Семенович главы администрации города по экономике и
финансам.
2. Комогоркин Валерий - заместитель председателя, зам. главы
Алексеевич администрации города.
3. Лупов Виктор - заместитель председателя, директор
Владимирович Рязанского городского центра занятости
населения.
4. Тырина Нина - секретарь комитета, начальник отдела
Васильевна городского центра занятости населения.
5. Коборезова Светлана - начальник инспекции по соблюдению
Анатольевна законодательства о занятости населения
РГЦЗН
6. Кутенцын Владимир - начальник Рязанской ассоциации
Иванович экономического сотрудничества
предприятий.
7. Амерханов Рафаил - Союз предпринимателей торговли и
Гайфутдинович общественного питания.
8. Ширенин Анатолий - Начальник отдела кадров АООТ "Рязанское
Иванович ПО "САМ".
9. Кузькина Клавдия - Председатель профкома работников
Ивановна государственных учреждений.
Приложение № 2
к Постановлению главы
Администрации г. Рязани
от 17.04.1997 № 1133
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Общие положения
Городской комитет по содействию занятости населения создается городской администрацией с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости и социальной поддержки граждан.
В своей работе комитет руководствуется Федеральным Законом "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.1996 № 36-ФЗ (в дальнейшем именуется - Закон о занятости населения в РФ). В пределах полномочий, в порядке законодательной инициативы комитетом могут разрабатываться дополнительные не противоречащие Закону о занятости населения в РФ и другим законодательным актам постановления, решения и мероприятия усиливающие социальную защищенность трудящихся, основанные на местных условиях за счет целевых отчислений в Фонд занятости предприятиями, учреждениями и организациями и городского бюджета.
Порядок образования
Городской координационный комитет содействия занятости и социальной поддержки населения создается в порядке определенном ст. 20 Закона о занятости населения в РФ.
Состав комитета формируется и утверждается главой администрации г. Рязани из представителей местных органов управления, профессиональных Союзов и ассоциаций (союзов) работодателей, органов службы занятости, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Основные задачи и функции комитета
Основной задачей комитета является выработка согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на местном уровне в рамках социального партнерства профессиональных союзов, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Реализацию этой задачи комитет содействия занятости и социальной поддержке в сфере труда осуществляет путем следующих мероприятий:
- оказание содействия местной администрации города в вопросах реализации государственной политики занятости населения, а также работы во взаимодействии с областным комитетом;
- координация деятельности службы занятости населения с гражданами и организациями - работодателями;
- заслушивание руководителей организаций всех форм собственности по вопросам реализации государственной политики в области занятости населения;
- решение вопросов поощрения работодателей, создающих новые рабочие места;
- информирование общественности о положении с занятостью населения;
- содействие занятости лиц нуждающихся в социальной защите и граждан пенсионного возраста;
- разработка рекомендаций для направления высвобождаемых работников в развивающиеся отрасли народного хозяйства;
- разработка рекомендаций по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации населения;
- разработка мер и мероприятий по недопущению массовой безработицы и повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
- разработка мер по созданию дополнительных рабочих мест;
- изучение положения занятости населения города, разработка рекомендаций по совершенствованию этой работы.
Полномочия
Комитет в своей деятельности руководствуясь законодательством Российской Федерации в пределах компетенции местных Советов:
1. Координирует реализацию политики занятости и обеспечения социальных гарантий в сфере занятости.
2. Анализирует по данным службы занятости состояние с занятостью населения города.
3. Приостанавливает по предложению службы занятости на срок до 6 месяцев решение предприятий, организаций о массовом высвобождении работников с принятием решения о компенсации потерь предприятию вызванных этой отсрочкой.
4. Устанавливает по результатам разработок службы занятости для всех видов предприятий, учреждений и организаций минимальное количество рабочих мест для приема лиц нуждающихся в социальной защите.
5. Дает в необходимых случаях разрешение предприятиям, организациям на создание и сокращение квотируемых рабочих мест для слабозащищенных категорий населения.
6. Разрешает споры между службой занятости и предприятиями, организациями в сфере обеспечения занятости населения и применения мер экономического воздействия за нарушение закона о занятости.
7. Другие мероприятия в пределах полномочий переданных администрацией города для развития и координации деятельности в области занятости и социальной поддержки населения в сфере труда.
В своей деятельности координационный комитет содействия занятости и социальной поддержки населения подотчетен главе администрации города.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
