|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра города Рязани от 05.10.1994 № 1115
"О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ВРЕМЕННЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 1994 г. № 1115
О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Во исполнении Закона РФ "О занятости населения в РФ" в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в г. Рязани постановляю:
1. Утвердить городской координационный комитет содействия занятости населения в составе, согласно Приложению № 1.
2. Председателю городского координационного комитета содействия занятости населения (Ампилогову В.Н.) по согласованию с членами комитета определить организацию и порядок его работы.
3. Утвердить Временное положение о Рязанском городском координационном комитете содействия занятости населения" (Приложение № 2).
Мэр города Рязани
В.К.МАРКОВ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Рязани
от 5 октября 1994 г. № 1115
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Ампилогов Владимир - председатель комитета, первый заместитель
Николаевич мэра по экономике и финансам;
Эйдман Семен - заместитель председателя, заместитель мэра,
Александрович директор департамента по гуманитарной сфере
и социальным проблемам;
Лупов Виктор - заместитель председателя, директор
Владимирович городского Центра занятости населения;
Тырина Нина - секретарь комитета, начальник отдела
Васильевна городского Центра занятости населения;
Лобанов Валерий - председатель совета федерации
Николаевич товаропроизводителей г. Рязани;
Агибалов Николай - председатель ассоциации кооператоров;
Николаевич
Ширенин Анатолий - начальник отдела кадров АООТ "Рязанское ПО
Иванович САМ";
Калинкина Наталья - начальник инспекции по соблюдению
Ивановна законодательства о занятости населения
городского Центра занятости населения;
Клепакова Валентина - заместитель председателя Фонда защиты от
Ивановна безработицы, гл. бухгалтер областного совета
профсоюзов;
Архипова Валентина - председатель профкома работников
Ивановна государственных учреждений.
Приложение № 2
к постановлению
мэра г. Рязани
от 5 октября 1994 г. № 1115
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О РЯЗАНСКОМ ГОРОДСКОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Общие положения
Городской комитет по содействию занятости населения создается городской администрацией с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости и социальной поддержки граждан.
В своей работе комитет руководствуется Законом РФ "О занятости населения в РФ", Кодексом законов о труде в РФ, постановлениями правительства РФ по вопросам занятости, постановлениями и решениями главы администрации области и города.
В пределах полномочий, в порядке законодательной инициативы комитетом могут разрабатываться дополнительные не противоречащие Основам законодательства о занятости и другим законодательным актам постановления, решения и мероприятия, усиливающие социальную защищенность трудящихся, основанные на местных условиях за счет средств городского фонда содействия занятости, целевых отчислений в Фонд занятости предприятиями, учреждениями и организациями и городского бюджета.
При разработке территориальных программ занятости, регулировании и организации занятости населения, формировании и использовании фонда содействия занятости комитет координирует свою деятельность с областным координационным комитетом содействия занятости.
Порядок образования
Городской координационный комитет содействия занятости и социальной поддержки населения создается в порядке, определенном Законом РФ "О занятости населения в РФ" ст. 20.
Состав комитета формируется и утверждается главой администрации - мэром г. Рязани из представителей местных органов управления, профессиональных Союзов и ассоциаций (союзов) работодателей.
Основные задачи и функции комитета
Основной задачей комитета является координация деятельности государственных органов управления, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций по обеспечению полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения.
Реализацию этой задачи комитет содействия занятости и социальной поддержке в сфере труда осуществляет путем следующих мероприятий:
- оказание содействия местной администрации города в вопросах реализации государственной политики занятости населения, а также работы во взаимодействии с областным комитетом;
- координация деятельности службы занятости населения с гражданами и организациями - работодателями;
- заслушивание руководителей организаций всех форм собственности по вопросам реализации государственной политики в области занятости населения;
- решение вопросов поощрения работодателей, создающих новые рабочие места;
- информирование общественности о положении с занятостью населения;
- содействие добровольному переселению граждан и членов их семей в трудонедостаточные районы;
- содействие занятости лиц, нуждающихся в социальной защите, и граждан пенсионного возраста;
- создание условий для направления высвобождаемых работников в развивающиеся отрасли народного хозяйства;
- совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации населения;
- разработка мер и мероприятий по недопущению массовой безработицы и повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
- разработка мер по созданию дополнительных рабочих мест;
- изучение положения занятости населения города, разработка рекомендаций по совершенствованию этой работы.
Полномочия
Комитет в своей деятельности, руководствуясь Основами законодательства в пределах компетенции местных Советов:
1. Координирует реализацию политики занятости и обеспечения социальных гарантий в сфере занятости.
2. Анализирует по данным службы занятости состояние с занятостью населения.
3. Приостанавливает по предложению службы занятости на срок до 6 месяцев решение предприятий, организаций о массовом высвобождении работников с принятием решения о компенсации потерь предприятию вызванных этой отсрочкой.
4. Устанавливает по результатам разработок службы занятости для всех видов предприятий, учреждений и организаций минимальное количество рабочих мест для приема лиц, нуждающихся в социальной защите.
5. Дает в необходимых случаях разрешение предприятиям, организациям на сокращение и активизацию рабочих мест для инвалидов.
6. Устанавливает предприятиям и организациям количество рабочих мест для инвалидов, а в случае невыполнения данного требования устанавливает размер целевых, финансовых отчислений в фонд содействия занятости.
7. Определяет порядок образования на ликвидируемых или производящих массовое высвобождение предприятиях запаса средств для расчетов с высвобождаемыми работниками.
8. Разрешает споры между службой занятости и предприятиями, организациями в сфере обеспечения занятости населения и применения мер экономического воздействия за нарушение закона о занятости.
9. Принимает решение о выдаче сертификата коммерческим организациям для лицензирования их деятельности по оказанию услуг, связанных с профориентацией, подготовкой, трудоустройством и повышением профессионального уровня граждан на территории города.
10. Другие мероприятия в пределах полномочий, переданных администрацией города для развития и контроля за деятельностью в области занятости и социальной поддержки населения в сфере труда.
В своей деятельности комитет содействия занятости и социальной поддержки населения подотчетен мэру города.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
