СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОВАЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КОРАБЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 декабря 2007 г. № 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - КОВАЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КОРАБЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Совета депутатов
муниципального образования - Ковалинское
сельское поселение Кораблинского муниципального
района Рязанской области от 19.06.2009 № 2
,
от 01.12.2010 № 22а
)
Совет депутатов муниципального образования - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Ковалинское сельское поселение Кораблинского муниципального района Рязанской области.
Председатель Совета
депутатов Ковалинского
сельского поселения
В.Д.ЧЕРНОВА
Утверждено
решением
Ковалинского Совета депутатов
муниципального образования -
Ковалинское сельское поселение
Рязанской области
от 21 декабря 2007 г. № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
КОВАЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КОРАБЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Совета депутатов
муниципального образования - Ковалинское
сельское поселение Кораблинского муниципального
района Рязанской области от 19.06.2009 № 2
,
от 01.12.2010 № 22а
)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3. При ликвидации органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного органа местного самоуправления, или его правопреемнику.
4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
Статья 30. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании
1. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
Статья 31. Порядок ведения реестра муниципальных служащих
1. Реестр муниципальных служащих в Кораблинском муниципальном районе ведется отделом организационно-хозяйственной работы администрации Кораблинского муниципального района, деятельность которого подконтрольна управляющему делами администрации Кораблинского муниципального района.
2. В реестр вносятся все лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кораблинского муниципального района, с указанием анкетных данных и стажа муниципальной службы.
3. Руководители органов местного самоуправления Кораблинского муниципального района обязаны предоставлять в отдел организационно-хозяйственной работы администрации Кораблинского муниципального района сведения на муниципальных служащих, необходимые для ведения реестра.
Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
Статья 33. Кадровый резерв на муниципальной службе
В Кораблинском муниципальном районе в соответствии с постановлением главы Кораблинского муниципального района может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Глава IX. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 34. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 35. Программы развития муниципальной службы
1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Рязанской области, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджета Рязанской области.
2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1
настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Рязанской области и решениями Кораблинского районного Совета депутатов.
Приложение
к Положению
о муниципальной службе в
муниципальном образовании -
Кораблинский муниципальный район
Рязанской области
РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
КОВАЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КОРАБЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Ковалинское сельское поселение
Кораблинского муниципального района Рязанской области
от 01.12.2010 № 22а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Часть первая
Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами
местного самоуправления для обеспечения исполнения их
полномочий
Раздел 1
Должности муниципальной службы, учреждаемые
в администрации муниципального образования
Высшая группа должностей
Глава администрации муниципального образования
Старшая группа должностей
Ведущий специалист - бухгалтер
Младшая группа должностей
Специалист администрации
Специалист администрации
