АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2005 г. № 2120
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ГОРОДСКОМУ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ"
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования - городской округ г. Сасово
Рязанской области от 28.08.2006 № 1181)
В соответствии с решением
Сасовской городской Думы от 14.04.2005 № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Сасово" и во исполнение п. 7 Постановления главы администрации муниципального образования - город Сасово от 17.05.2005 № 727 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников госбюджетных учреждений муниципального образования - город Сасово" и в целях определения порядка оплаты труда работников культуры и образовательных учреждений, подведомственных городскому отделу культуры, постановляю:
1. Утвердить Положение
"Об оплате труда работников культуры и образовательных учреждений, подведомственных городскому отделу культуры".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - городской округ город Сасово Амелину Л.М.
Глава администрации МО -
городской округ город Сасово
В.А.БЕЛКИН
Приложение
к Постановлению
главы администрации
муниципального образования -
городской округ город Сасово
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОРОДСКОМУ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ"
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования - городской округ г. Сасово
Рязанской области от 28.08.2006 № 1181)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников культуры и образовательных учреждений, подведомственных городскому отделу культуры, разработано на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, Постановления главы администрации от 15.09.2005 № 1510 "Об утверждении примерного положения о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов, служащих бюджетных организаций муниципального образования - г. Сасово", Постановления главы администрации № 727 от 17.05.2005 "О порядке применения тарифной сетки труда работников бюджетных учреждений муниципального образования - г. Сасово", решения
Сасовской городской Думы от 14.04.2005 № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Сасово", Постановления
Губернатора Рязанской области от 31.10.2002 № 102-ПГ "Об установлении надбавки к зарплате молодым специалистам учреждений социально-культурной сферы", приказа
Министерства образования РФ от 15.04.1993 № 138 "Об утверждении Перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС", решения
Сасовской городской Думы № 124 от 07.07.2005 "Об утверждении положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования - город Сасово и лицам, замещающим муниципальные должности категории "А", Постановления
Министерства труда РФ № 168 от 04.11.1993 "О внесении дополнений в тарифно-квалификационные характеристики профессии "Водитель автомобиля", статьи 157
Трудового кодекса РФ "Оплата времени простоя", Постановления
Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" и других нормативно-правовых актов.
1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работникам муниципальных учреждений в сфере культуры муниципального образования - г. Сасово и образовательных учреждений, подведомственных городскому отделу культуры, финансируемых за счет средств городского бюджета (далее по тексту - учреждений культуры).
1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на финансировании городского бюджета, на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений культуры муниципального образования - городской округ город Сасово и порядок формирования тарифных ставок (окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Учреждения культуры муниципального образования - городской округ г. Сасово, находящиеся на бюджетном финансировании, определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемой ими работы учтены в размерах ставок (окладов), определяемых на основе Единой тарифной сетки.
2. Порядок определения ставок (окладов)
Тарификационный список
преподавателей детских музыкальных и художественных школ
Название школы ____________________________________________________________
Адрес школы _______________________________________________________________
┌──┬────────┬──────────┬───────┬────────┬──────┬────────┬──────┬──────┬─────────────┬────────┬──────────┬─────────────┬──────────┬────────┐
│NN│Фамилия,│Занимаемая│Образо-│Документ│ Стаж │Название│Разряд│Ставка│Число уроков │Концерт-│ Зарплата │ Зарплата в │Зарплата в│Зарплата│
│пп│ имя, │должность │ вание │ об │работы│предмета│ │ в │ в неделю │ные часы│ за │ месяц │должности │в месяц │
│ │отчество│ │ │образо- │ │ │ │месяц ├──────┬──────┤ │концертные├──────┬──────┤директора,│ │
│ │ │ │ │вании и │ │ │ │ │1 - 3 │4 - 7 │ │ часы │1 - 3 │4 - 7 │ завуча и │ │
│ │ │ │ │ дата │ │ │ │ │классы│классы│ │ │классы│классы│ пр. │ │
│ │ │ │ │ выдачи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼────────┼──────────┼───────┼────────┼──────┼────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┼──────────┼──────┼──────┼──────────┼────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │
├──┼────────┼──────────┼───────┼────────┼──────┼────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┼──────────┼──────┼──────┼──────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴────────┴──────────┴───────┴────────┴──────┴────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────────┴──────────┴──────┴──────┴──────────┴────────┘
При изменении в течение года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда по ЕТС и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа.
В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда, указать основание (приказ руководителя, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
Заключительные положения
1. Выплаты производятся в пределах утвержденных бюджетных средств.
2. Изменения и дополнения к Положению могут вноситься постановлением главы администрации муниципального образования - городской округ город Сасово.
Приложение 2
к Постановлению
главы администрации
муниципального образования -
городской округ г. Сасово
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСОБО ВАЖНЫХ, ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ, ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОЧИМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ПОВЫШЕННЫЕ МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
Важные и ответственные работы, при выполнении которых рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки:
- слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов;
- водители: автобусов, имеющие водительские удостоверения по категории транспортных средств C, D и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
