САРАЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2007 г. № 373
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - САРАЕВСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Сараевского районного Совета депутатов
Рязанской области от 28.02.2008 № 410
,
от 11.12.2008 № 75
, от 26.03.2009 № 98
,
от 29.04.2010 № 187
, от 01.11.2012 № 74
)
Руководствуясь Федеральным законом
от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Сараевский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район Рязанской области согласно приложению к настоящему решению.
2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу решения Сараевского районного Совета депутатов:
1) от 05.02.1998 № 4 "Об утверждении Положения о муниципальной службе Сараевского районного муниципального образования";
2) от 20.02.2006 № 195 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе Сараевского районного муниципального образования, утвержденное решением Сараевского районного Совета депутатов от 05.02.1998 № 4".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района", но не ранее 1 января 2008 года.
Глава муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
В.А.ТОЛМАЧЕВ
Утверждено
решением
Сараевского районного Совета
депутатов Рязанской области
от 29 ноября 2007 г. № 373
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Сараевского районного Совета депутатов
Рязанской области от 28.02.2008 № 410
,
от 11.12.2008 № 75
, от 26.03.2009 № 98
,
от 29.04.2010 № 187
, от 01.11.2012 № 74
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом
Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (далее по тексту - Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области"), Уставом
муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области и развивает и конкретизирует организацию муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих Сараевского муниципального района.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении
(в ред. Решения
Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 01.11.2012 № 74)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации". Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1
, 15
и 27
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, установленные муниципальным нормативным правовым актом, принятым представительным органом местного самоуправления муниципального образования, с учетом требований, установленных статьей 27.1
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации.
Глава 8. КАДРОВАЯ РАБОТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
Статья 24. Кадровая работа в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район
Кадровая работа в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены федеральным законодательством;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Рязанской области.
Статьи 25 - 28. Утратили силу. - Решение
Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 01.11.2012 № 74.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе
В муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Глава 9. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 30. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 31. Программы развития муниципальной службы
1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Рязанской области, финансируемыми соответственно за счет средств местного бюджета и бюджета Рязанской области.
2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1
настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципальными правовыми актами.
