решением
Совета депутатов МО -
Трепольское сельское поселение
от 23 октября 2007 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ТРЕПОЛЬСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МИХАЙЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Трепольское сельское поселение Михайловского
муниципального района Рязанской области
от 26.08.2009 № 18
, от 04.12.2009 № 28
,
от 31.05.2010 № 5
, от 12.11.2010 № 16
,
от 27.12.2010 № 20
, от 20.05.2011 № 15
,
от 27.02.2012 № 5
, от 28.08.2012 № 16
,
от 21.12.2012 № 24
)
Статья 1. Общие положения
1. Муниципальная служба осуществляется в соответствии с федеральными законами, законодательством Рязанской области о муниципальной службе, Уставом муниципального образования - Трепольское сельское поселение и настоящим Положением.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Положением.
3. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.
4. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими.
Статья 2. Основные понятия
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
Статья 3. Основные принципы муниципальной службы
1. Основными принципами муниципальной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
Статья 4. Основные функции муниципальной службы
Члены аттестационной
(конкурсной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати
органа местного самоуправления)
Приложение 4
к Положению о муниципальной службе
муниципального образования -
Михайловский муниципальный район
Рязанской области
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК
ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(введены Решением
Совета депутатов муниципального
образования - Трепольское сельское поселение
Михайловского муниципального района Рязанской области
от 31.05.2010 № 5)
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Классный чин │Размер надбавки (рублей)│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 1 класса │ 1326 │
│Действительный муниципальный советник 2 класса │ 1276 │
│Действительный муниципальный советник 3 класса │ 1226 │
│Муниципальный советник 1 класса │ 1122 │
│Муниципальный советник 2 класса │ 1072 │
│Муниципальный советник 3 класса │ 1022 │
│Советник муниципальной службы 1 класса │ 918 │
│Советник муниципальной службы 2 класса │ 868 │
│Советник муниципальной службы 3 класса │ 818 │
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 714 │
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 664 │
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 614 │
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 510 │
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 460 │
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 410 │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
