|  |
ЗАКОН Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ
(ред. от 04.03.2009)
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Постановлением РОД от 25.05.2005 № 116-IV)
(вместе с "РЕЕСТРОМ ДОЛЖНОСТЕЙ...")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Рязанские ведомости", N№ 117-118, 07.06.2005.
1 июня 2005 года № 46-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Рязанской областной Думой
25 мая 2005 года
(в ред. Законов Рязанской области
от 29.12.2005 № 149-ОЗ, от 15.02.2006 № 13-ОЗ,
от 18.07.2006 № 72-ОЗ, от 13.09.2006 № 107-ОЗ,
от 21.08.2007 № 110-ОЗ, от 17.10.2007 № 146-ОЗ,
от 23.10.2007 № 157-ОЗ, от 10.12.2007 № 184-ОЗ,
от 09.04.2008 № 33-ОЗ, от 14.05.2008 № 61-ОЗ,
от 05.09.2008 № 98-ОЗ, от 04.12.2008 № 179-ОЗ,
от 24.12.2008 № 200-ОЗ, от 24.12.2008 № 207-ОЗ,
от 04.03.2009 № 18-ОЗ,
с изм., внесенными Решением Рязанского областного суда
от 15.06.2007,
Законом Рязанской области от 04.12.2008 № 174-ОЗ)
Настоящим Законом регулируются отношения, связанные с организацией и прохождением государственной гражданской службы Рязанской области, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственные должности Рязанской области (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом (Основным Законом) Рязанской области и законами Рязанской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Рязанской области;
2) представитель нанимателя - Губернатор Рязанской области либо лицо, им уполномоченное на представление, Председатель Рязанской областной Думы, председатель Счетной палаты Рязанской области, председатель Избирательной комиссии Рязанской области, руководители исполнительных органов государственной власти Рязанской области.
(в ред. Закона Рязанской области от 05.09.2008 № 98-ОЗ)
Статья 2. Государственная гражданская служба Рязанской области
Государственная гражданская служба Рязанской области (далее - гражданская служба Рязанской области) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Рязанской области (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Рязанской области и лиц, замещающих государственные должности (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
Статья 3. Государственный гражданский служащий Рязанской области
1. Государственный гражданский служащий Рязанской области (далее - гражданский служащий Рязанской области) - гражданин Российской Федерации (далее - гражданин), взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы Рязанской области. Гражданский служащий Рязанской области осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с распоряжением (приказом) о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств областного бюджета.
2. Правовое положение (статус) гражданского служащего Рязанской области, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
Статья 4. Классификация должностей гражданской службы
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители;
2) помощники (советники);
3) специалисты;
4) обеспечивающие специалисты.
3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.
5. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.
6. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
7. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.
8. Помощники депутатов Рязанской областной Думы, работающие по срочному трудовому договору, могут работать как на постоянной основе, так и по совместительству. Должности помощников депутатов Рязанской областной Думы не являются должностями государственной гражданской службы. Статус и условия оплаты труда лиц, замещающих должности помощников депутатов Рязанской областной Думы, определяются Рязанской областной Думой.
(часть 8 в ред. Закона Рязанской области от 24.12.2008 № 200-ОЗ)
9. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов и лиц, замещающих государственные должности, в штатное расписание этих органов могут включаться должности, не являющиеся должностями гражданской службы.
Перечень должностей, не являющихся должностями гражданской службы, а также условия оплаты их труда устанавливаются постановлением Правительства Рязанской области.
(часть 9 в ред. Закона Рязанской области от 21.08.2007 № 110-ОЗ)
Статья 5. Реестр должностей государственной гражданской службы Рязанской области
1. Должности гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Рязанской области (Приложение 1).
1.1. В регистрационном номере (коде) должности гражданской службы в Реестре должностей государственной гражданской службы Рязанской области первая цифра соответствует порядковому номеру части указанного Реестра, вторая цифра - порядковому номеру раздела, третья цифра - категории должности ("руководители" - 1, "помощники (советники)" - 2, "специалисты" - 3, "обеспечивающие специалисты" - 4), четвертая цифра - группе должностей (высшая - 1, главная - 2, ведущая - 3, старшая - 4, младшая - 5), пятая и шестая цифры - порядковому номеру должности в части Реестра должностей государственной гражданской службы Рязанской области.
(часть 1.1 введена Законом Рязанской области от 23.10.2007 № 157-ОЗ)
2. Реестр должностей государственной гражданской службы Рязанской области является частью Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Статья 6. Классные чины гражданской службы Рязанской области
1. Классные чины гражданской службы Рязанской области (далее - классные чины гражданской службы) присваиваются гражданским служащим Рязанской области в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
2. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим должности гражданской службы
высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник 3, 2 или 1 класса;
главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник 3, 2 или 1 класса;
ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса;
старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса;
младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса.
Статья 7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Рязанской области
1. Классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему Рязанской области последовательно при условии соответствия классного чина гражданской службы замещаемой должности гражданской службы и по истечении установленного срока пребывания в предыдущем классном чине гражданской службы после его присвоения впервые.
2. Первоначальный классный чин гражданской службы присваивается гражданским служащим Рязанской области:
1) в случае, если в акте государственного органа Рязанской области о назначении на должность гражданской службы и в служебном контракте предусмотрено испытание гражданского служащего Рязанской области - по истечении испытательного срока;
2) в иных случаях - не ранее чем через три месяца со дня назначения гражданского служащего Рязанской области на соответствующую должность гражданской службы, по которой присваивается классный чин гражданской службы.
При решении вопроса о присвоении первоначального классного чина гражданской службы гражданскому служащему Рязанской области, переведенному на гражданскую службу Рязанской области с государственной службы другого вида, либо с гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, либо с муниципальной службы, учитывается ранее присвоенный ему классный чин, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, квалификационный разряд, а также период пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, квалификационном разряде.
3. Очередные классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим Рязанской области по результатам квалификационного экзамена, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
4. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе гражданскому служащему Рязанской области может быть присвоен очередной классный чин гражданской службы:
1) до истечения установленного частью 5 настоящей статьи срока пребывания в предыдущем классном чине гражданской службы - не выше классного чина гражданской службы, соответствующего замещаемой должности гражданской службы, и не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на указанную должность;
2) по истечении установленного частью 5 настоящей статьи срока пребывания в предыдущем классном чине гражданской службы - на одну ступень выше классного чина гражданской службы, соответствующего замещаемой должности гражданской службы, в пределах группы должностей, к которой относится указанная должность.
5. Гражданским служащим Рязанской области устанавливаются следующие сроки пребывания в классном чине гражданской службы:
1) секретаря государственной гражданской службы 3 класса - не менее одного года;
2) секретаря государственной гражданской службы 2 класса - не менее одного года;
3) референта государственной гражданской службы 3 класса - не менее одного года;
4) референта государственной гражданской службы 2 класса - не менее одного года;
5) советника государственной гражданской службы 3 класса - не менее двух лет;
6) советника государственной гражданской службы 2 класса - не менее двух лет;
7) государственного советника 3 класса - не менее двух лет;
8) государственного советника 2 класса - не менее двух лет;
9) действительного государственного советника 3 класса - не менее одного года;
10) действительного государственного советника 2 класса - не менее одного года.
Сроки пребывания в классном чине секретаря государственной гражданской службы 1 класса, референта государственной гражданской службы 1 класса, советника государственной гражданской службы 1 класса, государственного советника 1 класса, действительного государственного советника 1 класса не устанавливаются.
6. Классные чины гражданской службы высшей и главной группы должностей присваиваются:
1) в Рязанской областной Думе - Председателем Рязанской областной Думы по представлению руководителя аппарата Рязанской областной Думы или председателя комитета Рязанской областной Думы;
2) в Правительстве Рязанской области - Губернатором Рязанской области по представлению руководителя аппарата Правительства Рязанской области;
(в ред. Законов Рязанской области от 29.12.2005 № 149-ОЗ, от 14.05.2008 № 61-ОЗ)
3) в Избирательной комиссии Рязанской области - председателем Избирательной комиссии Рязанской области по представлению заместителя председателя Избирательной комиссии Рязанской области;
4) в Счетной палате Рязанской области - председателем Счетной палаты Рязанской области по представлению заместителя председателя Счетной палаты Рязанской области;
5) в исполнительных органах государственной власти Рязанской области - Губернатором Рязанской области по представлению представителя нанимателя.
В случае, если предусмотренный частью 2 статьи 6 настоящего Закона классный чин гражданской службы не является для гражданского служащего Рязанской области первоначальным, указанный классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему Рязанской области не ранее чем через три месяца со дня его назначения на соответствующую должность гражданской службы, по которой присваивается классный чин гражданской службы.
7. Классные чины гражданской службы ведущей, старшей и младшей группы должностей присваиваются представителем нанимателя по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего.
8. Форма представления определяется в соответствии с Приложением 2 к настоящему Закону.
9. Решение о присвоении гражданскому служащему Рязанской области классного чина гражданской службы оформляется правовыми актами лиц, указанных в частях 6 и 7 настоящей статьи. Соответствующая запись о присвоении гражданскому служащему Рязанской области классного чина гражданской службы вносится в его трудовую книжку и личное дело. Со дня присвоения гражданскому служащему Рязанской области классного чина гражданской службы ему устанавливается оклад за классный чин.
10. Присвоенный гражданскому служащему Рязанской области классный чин гражданской службы сохраняется пожизненно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Статья 8. Квалификационные требования к гражданским служащим Рязанской области
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:
1) уровню профессионального образования;
2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
3. Граждане, претендующие на замещение должности гражданской службы, обязаны иметь:
1) для высших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) для главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) для ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) для старших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;
(в ред. Закона Рязанской области от 05.09.2008 № 98-ОЗ)
5) для младших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
(часть 3 в ред. Закона Рязанской области от 13.09.2006 № 107-ОЗ)
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего Рязанской области (далее - должностной регламент).
Статья 9. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликтов интересов
1. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих Рязанской области и урегулирования конфликтов интересов в государственных органах образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).
2. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется в соответствии с правовым актом в каждом государственном органе Рязанской области.
Статья 10. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(в ред. Закона Рязанской области от 04.03.2009 № 18-ОЗ)
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, и гражданским служащим Рязанской области осуществляется в соответствии со статьей 20 Федерального закона.
Статья 11. Ненормированный служебный день гражданского служащего Рязанской области
1. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих Рязанской области, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих Рязанской области, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
2. Гражданским служащим Рязанской области, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется служебным распорядком государственного органа и не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего Рязанской области исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Рязанской области, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются нормативными правовыми актами Рязанской области.
Статья 12. Отпуска на гражданской службе Рязанской области
1. Гражданскому служащему Рязанской области предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Рязанской области состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
4. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих Рязанской области, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих Рязанской области, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы Рязанской области предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.
7. Выплата денежного содержания гражданскому служащему Рязанской области за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
8. При предоставлении гражданскому служащему Рязанской области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
Статья 13. Оплата труда гражданского служащего Рязанской области
1. Оплата труда гражданского служащего Рязанской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
(в ред. Закона Рязанской области от 15.02.2006 № 13-ОЗ)
2. Денежное содержание гражданского служащего Рязанской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Рязанской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Рязанской области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Рязанской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, производится в виде единого денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также из иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Законом.
(абзац введен Законом Рязанской области от 15.02.2006 № 13-ОЗ)
3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Рязанской области и лиц, замещающих государственную должность, устанавливаются Постановлением Губернатора Рязанской области.
(часть 3 в ред. Закона Рязанской области от 15.02.2006 № 13-ОЗ)
4. Размеры окладов за классный чин устанавливаются в соответствии с Приложением 3 к настоящему Закону.
5. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
5.1. Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Рязанской области и лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются постановлением Губернатора Рязанской области.
(часть 5.1 введена Законом Рязанской области от 23.10.2007 № 157-ОЗ)
6. Гражданским служащим Рязанской области и лицам, замещающим государственные должности, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
------------------------------------------------------------------
Действие части 7 статьи 13 приостановлено на 2009 год Законом Рязанской области от 04.12.2008 № 174-ОЗ.
------------------------------------------------------------------
7. Размеры окладов денежного содержания государственных служащих Рязанской области и единого денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
(в ред. Закона Рязанской области от 15.02.2006 № 13-ОЗ)
Решение об индексации принимается Губернатором Рязанской области.
Статья 14. Фонд оплаты труда гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы
1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Рязанской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - фонд оплаты труда). Фонд оплаты труда формируется в соответствии с законом Рязанской области при составлении областного бюджета на соответствующий год.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Рязанской области сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячное денежное поощрение - в размере, устанавливаемом постановлением Губернатора Рязанской области;
(п. 6 в ред. Закона Рязанской области от 23.10.2007 № 157-ОЗ)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
3. При установлении фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, применяется порядок, регламентированный частью 2 настоящей статьи.
(часть 3 введена Законом Рязанской области от 29.12.2005 № 149-ОЗ)
Статья 15. Государственные гарантии гражданских служащих Рязанской области
Наряду с основными государственными гарантиями, предусмотренными Федеральным законом, гражданским служащим Рязанской области предоставляется право на:
1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативным правовым актом Рязанской области;
3) предоставление с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в том же государственном органе, либо в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного государственного органа, либо в другом государственном органе;
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 4 статьи 15 приостановлено на 2009 год Законом Рязанской области от 04.12.2008 № 174-ОЗ.
------------------------------------------------------------------
4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативным правовым актом Рязанской области;
5) единовременное денежное поощрение:
в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
за выслугу лет на государственной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;
6) выплаты социального характера в размере двух окладов месячного денежного содержания по личному заявлению гражданского служащего и лица, замещающего государственную должность, в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;
7) единовременную выплату в размере четырех окладов денежного содержания при увольнении гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, с государственной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения государственной службы;
8) единовременное получение компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в случае увольнения:
гражданского служащего Рязанской области с гражданской службы Рязанской области в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа, либо сокращением должностей гражданской службы;
гражданского служащего Рязанской области, замещающего на определенный срок полномочий должность гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", при досрочном прекращении полномочий соответствующего лица, замещающего государственную должность. При этом выходное пособие не выплачивается;
9) пенсия за выслугу лет гражданским служащим Рязанской области и лицам, замещающим государственные должности, вышедшим на пенсию. Порядок и условия выплаты пенсий за выслугу лет определяются законом Рязанской области;
(п. 9 в ред. Закона Рязанской области от 17.10.2007 № 146-ОЗ)
10) иные государственные гарантии.
(п. 10 введен Законом Рязанской области от 18.07.2006 № 72-ОЗ)
Статья 16. Поощрения и награждения за гражданскую службу Рязанской области
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Рязанской области применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения;
3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) присвоение почетного звания Рязанской области.
2. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего Рязанской области.
Статья 17. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Рязанской области
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Рязанской области включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, осуществляющиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в течение всего периода прохождения ими гражданской службы Рязанской области.
Статья 18. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Рязанской области
1. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Рязанской области на очередной год включает в себя:
1) государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих Рязанской области;
2) государственный заказ на повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Рязанской области.
2. Исключена. - Закон Рязанской области от 13.09.2006 № 107-ОЗ.
Статья 19. Кадровый резерв на гражданской службе Рязанской области
1. С учетом реестра государственных гражданских служащих Рязанской области и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируется на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Рязанской области и кадровый резерв государственного органа (далее - кадровый резерв).
2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2. Кадровый резерв формируется для замещения:
1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего Рязанской области;
2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего Рязанской области.
3. Положение о кадровом резерве утверждается Губернатором Рязанской области.
Статья 20. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статей 13 и 14 настоящего Закона.
2. Положения статей 13 и 14 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2006 года.
3. Утратил силу. - Закон Рязанской области от 18.07.2006 № 72-ОЗ.
4. Руководителям государственных органов Рязанской области привести правовые акты в соответствие с требованиями настоящего Закона.
Статья 21. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области" принят 19 июня 1996 года, а не 16 июня 1996 года.
------------------------------------------------------------------
1) Закон Рязанской области от 16 июня 1996 года "О государственной службе Рязанской области";
2) Закон Рязанской области от 2 октября 1996 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
3) Закон Рязанской области от 26 февраля 1997 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
4) Закон Рязанской области от 28 марта 1997 года "О внесении дополнения в Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
5) Закон Рязанской области от 24 июня 1998 года "О внесении изменений и дополнений в статью 22 Закона Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
6) Закон Рязанской области от 31 января 2000 года № 7-ОЗ "О внесении изменения в пункт 5 статьи 22 Закона Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
7) Закон Рязанской области от 4 сентября 2000 года № 66-ОЗ "О внесении дополнения в пункт 1 статьи 14 Закона Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
8) Закон Рязанской области от 4 мая 2001 года № 27-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
9) Закон Рязанской области от 26 октября 2004 года № 121-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О государственной службе Рязанской области";
10) Закон Рязанской области от 30 июня 2004 года № 51-ОЗ "О Реестрах государственных должностей Рязанской области и должностей государственной гражданской службы Рязанской области";
11) Закон Рязанской области от 12 ноября 2004 года № 124-ОЗ "О внесении изменения в Приложение 2 к Закону Рязанской области "О Реестрах государственных должностей Рязанской области и должностей государственной гражданской службы Рязанской области".
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
1 июня 2005 года
№ 46-ОЗ
Приложение 1
к Закону Рязанской области
"О государственной гражданской
службе Рязанской области"
РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Законов Рязанской области
от 23.10.2007 № 157-ОЗ, от 10.12.2007 № 184-ОЗ,
от 09.04.2008 № 33-ОЗ, от 14.05.2008 № 61-ОЗ,
от 04.12.2008 № 179-ОЗ, от 24.12.2008 № 207-ОЗ)
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
(в ред. Закона Рязанской области от 14.05.2008 № 61-ОЗ)
РАЗДЕЛ I
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых в аппарате Правительства Рязанской области
для содействия Губернатору Рязанской области и Правительству
Рязанской области в реализации их полномочий
Должности категории "руководители",
замещаемые на определенный срок полномочий
Наименование должности Регистрационный
номер (код)
Высшая группа должностей
Министр Правительства Рязанской области 1-1-1-1-01
Министр Правительства Рязанской области - постоянный 1-1-1-1-02
представитель Губернатора Рязанской области в Рязанской
областной Думе
Руководитель аппарата Правительства Рязанской области 1-1-1-1-03
(строка в ред. Закона Рязанской области от 24.12.2008 № 207-ОЗ)
Первый заместитель руководителя аппарата Правительства 1-1-1-1-04
Рязанской области
Заместитель руководителя аппарата Правительства Рязанской 1-1-1-1-05
области
Руководитель секретариата Губернатора Рязанской области 1-1-1-1-06
Главная группа должностей
Руководитель секретариата Вице-губернатора Рязанской 1-1-1-2-07
области - первого заместителя Председателя Правительства
Рязанской области
Ведущая группа должностей
Руководитель секретариата первого заместителя 1-1-1-3-08
Председателя Правительства Рязанской области
Руководитель секретариата заместителя Председателя 1-1-1-3-09
Правительства Рязанской области
Руководитель секретариата руководителя аппарата 1-1-1-3-10
Правительства Рязанской области
Должности категории "помощники (советники)",
замещаемые на определенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Советник Губернатора Рязанской области 1-1-2-1-11
Помощник Губернатора Рязанской области 1-1-2-1-12
Главная группа должностей
Пресс-секретарь Губернатора Рязанской области 1-1-2-2-13
Помощник Вице-губернатора Рязанской области - первого 1-1-2-2-14
заместителя Председателя Правительства Рязанской области
Ведущая группа должностей
Помощник первого заместителя Председателя Правительства 1-1-2-3-15
Рязанской области
Помощник заместителя Председателя Правительства Рязанской 1-1-2-3-16
области
РАЗДЕЛ II
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых в аппарате
Правительства Рязанской области
для профессионального
обеспечения выполнения Правительством Рязанской области
установленных задач и функций
Должности категории "руководители",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Начальник управления 1-2-1-1-17
Первый заместитель начальника управления 1-2-1-1-18
Заместитель начальника управления 1-2-1-1-19
Управляющий делами аппарата Правительства Рязанской 1-2-1-1-20
области
Первый заместитель управляющего делами аппарата 1-2-1-1-21
Правительства Рязанской области
Заместитель управляющего делами аппарата Правительства 1-2-1-1-22
Рязанской области
Начальник отдела в составе управления в аппарате 1-2-1-1-23
Правительства Рязанской области
Начальник отдела в аппарате Правительства Рязанской 1-2-1-1-24
области
Главная группа должностей
Заместитель начальника отдела в составе управления в 1-2-1-2-25
аппарате Правительства Рязанской области
Заместитель начальника отдела в аппарате Правительства 1-2-1-2-26
Рязанской области
Начальник сектора в составе управления, отдела в аппарате 1-2-1-2-27
Правительства Рязанской области
Начальник сектора в аппарате Правительства Рязанской 1-2-1-2-28
области
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Главная группа должностей
Консультант 1-2-3-2-29
Консультант по правовым вопросам 1-2-3-2-30
Ведущая группа должностей
Главный специалист 1-2-3-3-31
Главный специалист по правовым вопросам 1-2-3-3-32
Ведущий специалист 1-2-3-3-33
РАЗДЕЛ III
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых в аппарате Правительства
Рязанской области для организационного, информационного,
документационного, финансово-экономического, хозяйственного
и иного обеспечения деятельности Правительства Рязанской области
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Главный специалист 1-3-4-3-34
Ведущий специалист 1-3-4-3-35
Старшая группа должностей
Специалист I категории 1-3-4-4-36
Специалист II категории 1-3-4-4-37
Младшая группа должностей
Специалист 1-3-4-5-38
РАЗДЕЛ IV
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых в центральных и территориальных
исполнительных органах государственной власти Рязанской области для
содействия в реализации их полномочий
Должности категории "руководители",
замещаемые на определенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Министр Правительства Рязанской области 1-4-1-1-39
Председатель комитета 1-4-1-1-40
Начальник главного управления 1-4-1-1-41
Начальник государственной инспекции 1-4-1-1-42
Руководитель территориального исполнительного органа 1-4-1-1-43
государственной власти Рязанской области
РАЗДЕЛ V
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального
обеспечения выполнения задач и функций в центральных и территориальных
исполнительных органах государственной власти Рязанской области
Должности категории "руководители",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Первый заместитель министра Правительства Рязанской 1-5-1-1-44
области
Первый заместитель председателя комитета 1-5-1-1-45
Первый заместитель начальника главного управления 1-5-1-1-46
Первый заместитель начальника государственной инспекции 1-5-1-1-47
Заместитель министра Правительства Рязанской области 1-5-1-1-48
Заместитель председателя комитета 1-5-1-1-49
Заместитель начальника главного управления 1-5-1-1-50
Заместитель начальника государственной инспекции 1-5-1-1-51
Начальник управления в министерстве, комитете, главном 1-5-1-1-52
управлении
Заместитель начальника управления в министерстве, 1-5-1-1-53
комитете, главном управлении
Начальник отдела 1-5-1-1-54
Главная группа должностей
Начальник территориального отдела 1-5-1-2-55
Заместитель начальника отдела 1-5-1-2-56
Заместитель начальника территориального отдела 1-5-1-2-57
Начальник сектора 1-5-1-2-58
Ведущая группа должностей
Начальник территориального сектора 1-5-1-3-59
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Главная группа должностей
Консультант 1-5-3-2-60
Консультант территориального отдела 1-5-3-2-61
Консультант территориального сектора 1-5-3-2-62
Консультант по правовым вопросам 1-5-3-2-63
Консультант по правовым вопросам территориального отдела 1-5-3-2-64
Консультант по правовым вопросам территориального сектора 1-5-3-2-65
Ведущая группа должностей
Главный специалист 1-5-3-3-66
Главный специалист территориального отдела 1-5-3-3-67
Главный специалист территориального сектора 1-5-3-3-68
Главный специалист по правовым вопросам 1-5-3-3-69
Главный специалист по правовым вопросам территориального 1-5-3-3-70
отдела
Главный специалист по правовым вопросам территориального 1-5-3-3-71
сектора
Ведущий специалист 1-5-3-3-72
Ведущий специалист территориального отдела 1-5-3-3-73
Ведущий специалист территориального сектора 1-5-3-3-74
Старшая группа должностей
Специалист I категории 1-5-3-4-75
Специалист I категории территориального отдела 1-5-3-4-76
Специалист I категории территориального сектора 1-5-3-4-77
Специалист II категории 1-5-3-4-78
Специалист II категории территориального отдела 1-5-3-4-79
Специалист II категории территориального сектора 1-5-3-4-80
Младшая группа должностей. - Исключена. - Закон
Рязанской области от 04.12.2008 № 179-ОЗ
РАЗДЕЛ VI
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых для организационного,
информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного
и иного обеспечения деятельности в центральных и территориальных
исполнительных органах государственной власти Рязанской области
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Главный специалист 1-6-4-3-84
Главный специалист территориального отдела 1-6-4-3-85
Главный специалист территориального сектора 1-6-4-3-86
Ведущий специалист 1-6-4-3-87
Ведущий специалист территориального отдела 1-6-4-3-88
Ведущий специалист территориального сектора 1-6-4-3-89
Старшая группа должностей
Специалист I категории 1-6-4-4-90
Специалист I категории территориального отдела 1-6-4-4-91
Специалист I категории территориального сектора 1-6-4-4-92
Специалист II категории 1-6-4-4-93
Специалист II категории территориального отдела 1-6-4-4-94
Специалист II категории территориального сектора 1-6-4-4-95
Младшая группа должностей
Специалист 1-6-4-5-96
Специалист территориального отдела 1-6-4-5-97
Специалист территориального сектора 1-6-4-5-98
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
РАЗДЕЛ I
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых для содействия
Председателю Рязанской областной Думы, заместителям
Председателя Рязанской областной Думы
в реализации их полномочий
Должности категории "руководители",
замещаемые на определенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Руководитель аппарата Рязанской областной Думы 2-1-1-1-01
Должности категории "помощники (советники)",
замещаемые на определенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Помощник Председателя Рязанской областной Думы 2-1-2-1-02
Главная группа должностей
Помощник заместителя Председателя Рязанской областной Думы 2-1-2-2-03
Ведущая группа должностей
Пресс-секретарь Председателя Рязанской областной Думы 2-1-2-3-04
Советник Председателя Рязанской областной Думы 2-1-2-3-05
РАЗДЕЛ II
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых для профессионального
обеспечения выполнения Рязанской областной Думой
установленных задач и функций
Должности категории "руководители",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Заместитель руководителя аппарата Рязанской областной Думы 2-2-1-1-06
Начальник управления 2-2-1-1-07
Заместитель начальника управления 2-2-1-1-08
Начальник отдела - главный бухгалтер 2-2-1-1-09
Начальник отдела 2-2-1-1-10
Главная группа должностей
Заместитель начальника отдела 2-2-1-2-11
Начальник сектора 2-2-1-2-12
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Главная группа должностей
Главный консультант 2-2-3-2-13
Консультант 2-2-3-2-14
Консультант по правовым вопросам 2-2-3-2-15
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист управления 2-2-3-3-16
Главный специалист - лингвист 2-2-3-3-17
Ведущий специалист - лингвист 2-2-3-3-18
РАЗДЕЛ III
Перечень должностей государственной гражданской службы
информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного
обеспечения деятельности Рязанской областной Думы
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Главный специалист 2-3-4-3-19
Ведущий специалист 2-3-4-3-20
Старшая группа должностей
Специалист I категории 2-3-4-4-21
Специалист II категории 2-3-4-4-22
Младшая группа должностей
Специалист 2-3-4-5-23
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
РАЗДЕЛ I
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального
обеспечения выполнения Избирательной комиссией Рязанской
области установленных задач и функций
Должности категории "руководители",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Начальник отдела 3-1-1-1-01
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Главная группа должностей
Консультант 3-1-3-2-02
Ведущая группа должностей
Главный специалист 3-1-3-3-03
Ведущий специалист
РАЗДЕЛ II
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых для организационного,
информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного
обеспечения деятельности Избирательной комиссии
Рязанской области
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Главный специалист 3-2-4-3-04
Ведущий специалист 3-2-4-3-05
Старшая группа должностей
Специалист I категории 3-2-4-4-06
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
РАЗДЕЛ I
Перечень должностей государственной гражданской
службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального
обеспечения выполнения Счетной палатой Рязанской области
установленных задач и функций
Должности категории "руководители",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Высшая группа должностей
Начальник отдела 4-1-1-1-01
Главная группа должностей
Начальник сектора 4-1-1-2-02
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Главная группа должностей
Ведущий инспектор 4-1-3-2-03
Консультант 4-1-3-2-04
Ведущая группа должностей
Инспектор 4-1-3-3-05
РАЗДЕЛ II
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых для организационного,
информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного
обеспечения деятельности Счетной палаты Рязанской области
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Главный специалист 4-2-4-3-06
Ведущий специалист 4-2-4-3-07
Старшая группа должностей
Специалист I категории 4-2-4-4-08
Младшая группа должностей
Специалист 4-2-4-5-09
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
РАЗДЕЛ I
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых для профессионального
обеспечения выполнения мировыми судьями Рязанской
области установленных задач и функций
Должности категории "специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист - помощник мирового судьи 5-1-3-3-01
РАЗДЕЛ II
Перечень должностей государственной гражданской службы
Рязанской области, учреждаемых для организационного,
информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного и иного
обеспечения деятельности мировых судей Рязанской области
(в ред. Закона Рязанской области от 09.04.2008 № 33-ОЗ)
Должности категории "обеспечивающие специалисты",
замещаемые на неопределенный срок полномочий
Старшая группа должностей
Специалист I категории - секретарь судебного заседания 5-2-4-4-02
Младшая группа должностей
Специалист - секретарь судебного заседания 5-2-4-5-03
Приложение 2
к Закону Рязанской области
"О государственной гражданской
службе Рязанской области"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
О ПРИСВОЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ
СЛУЖАЩЕМУ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ КЛАССНОГО ЧИНА
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Государственный орган _____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Год рождения ______________________. Образование __________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какие учебные заведения окончил, № диплома, квалификация
и специальность по диплому)
___________________________________________________________________________
На должностях государственной (муниципальной) службы служит с _ г.
___________________________________________________________________________
(наименование должностей государственной (муниципальной) службы
___________________________________________________________________________
и государственных (муниципальных) органов, в которых проходил службу)
Общий стаж государственной (муниципальной) службы _________________________
Предыдущий классный чин (дипломатический ранг, воинское или специальное
звание, квалификационный разряд) __________________________________________
___________________________________________________________________________
присвоен актом ___________________ от ____________________ г. № __________
по должности государственной (муниципальной) службы _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Характеристика
(профессиональных, деловых и личностных качеств
гражданского служащего Рязанской области
применительно к его должностным обязанностям)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ходатайствую о присвоении классного чина
___________________________________________________________________________
"__"____________200_ г.
Руководитель _______________
Приложение 3
к Закону Рязанской области
"О государственной гражданской
службе Рязанской области"
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
----------------------------------------------------------T-----------¬
¦ ¦ Размер ¦
¦ Классный чин ¦ оклада ¦
¦ ¦ (рублей) ¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Действительный государственный советник 1 класса ¦ 1598¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Действительный государственный советник 2 класса ¦ 1499¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Действительный государственный советник 3 класса ¦ 1399¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Государственный советник 1 класса ¦ 1299¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Государственный советник 2 класса ¦ 1199¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Государственный советник 3 класса ¦ 1099¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Советник государственной гражданской службы 1 класса ¦ 999¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Советник государственной гражданской службы 2 класса ¦ 899¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Советник государственной гражданской службы 3 класса ¦ 799¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Референт государственной гражданской службы 1 класса ¦ 749¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Референт государственной гражданской службы 2 класса ¦ 649¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Референт государственной гражданской службы 3 класса ¦ 599¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Секретарь государственной гражданской службы 1 класса ¦ 500¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Секретарь государственной гражданской службы 2 класса ¦ 450¦
+---------------------------------------------------------+-----------+
¦Секретарь государственной гражданской службы 3 класса ¦ 400¦
L---------------------------------------------------------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
