|  |
"ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ КАТЕГОРИИ "А" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ РАЙОН"
(утв. Решением Думы муниципального образования - Кадомский район от 25.03.2003 № 19)
(ред. от 27.07.2005)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Думы муниципального образования - Кадомский район от 27.07.2005 № 106, вступают в силу с 1 августа 2005 года.
Утверждено
решением Думы
муниципального образования -
Кадомский район
от 25 марта 2003 г. № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К
ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ КАТЕГОРИИ "А"
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ РАЙОН
(в ред. Решения Думы муниципального образования -
Кадомский район от 27.07.2005 № 106)
1. КРУГ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДОПЛАТУ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
(в ред. Решения Думы муниципального образования -
Кадомский район от 27.07.2005 № 106)
Право на ежемесячную доплату к государственной пенсии (далее - доплата) имеют лица, замещавшие муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей Рязанской области, на 01.01.1997 и позднее при наличии у них стажа работы на муниципальных должностях не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, а лица, замещавшие муниципальные должности категории "А", - независимо от продолжительности службы на муниципальных должностях и стажа муниципальной службы.
2. РАЗМЕР ДОПЛАТЫ
(в ред. Решения Думы муниципального образования -
Кадомский район от 27.07.2005 № 106)
Доплаты лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются:
а) при статье муниципальной службы 12 лет и 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин - в размере 65 процентов должностного оклада муниципального служащего;
б) прекратившим муниципальную службу вследствие инвалидности I и II групп, наступившей от трудового увечья, полученного в результате исполнения должностных обязанностей по муниципальной службе, - без истребования стажа муниципальной службы в размере 70 процентов должностного оклада;
в) получившим инвалидность I и II групп, имеющим стаж муниципальной службы 12 лет и 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин - в размере 65 процентов должностного оклада;
г) инвалидам I и II групп, имеющим стаж муниципальной службы менее 12 лет и 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин, но не менее 3 лет, - в размере 50 процентов должностного оклада;
д) замещавшим муниципальные должности категории "А" - в размере 80 процентов должностного оклада.
Доплата исчисляется из должностного оклада по последней должности муниципального служащего за месяц, предшествующий месяцу увольнения с государственной службы или достижения пенсионного возраста. Размер доплаты муниципальным служащим к пенсиям по старости, инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" не может превышать шестнадцати минимальных размеров оплаты труда.
При исчислении размера доплаты по ранее занимаемой муниципальной должности должностной оклад определяется с учетом изменений должностных окладов по этой должности.
3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ
3.1. Доплата устанавливается по заявлению муниципального служащего главе муниципального образования - Кадомский район (Приложение № 1).
3.2. В 10-дневный срок глава муниципального образования - Кадомский район выносит постановление (решение) об установлении доплаты (Приложение № 2).
3.3. В случае отказа в установлении доплаты глава муниципального образования - Кадомский район не позднее 5 дней после принятия решения извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причин отказа и одновременно возвращает заявление, указанное в пункте 3.1.
3.4. Постановление об установлении доплаты вместе с заявлением и справкой о месячном денежном окладе муниципального служащего (Приложение № 3) в 5-дневный срок направляется в отдел социальной защиты муниципального образования - Кадомский район.
3.5. Конкретный размер доплаты определяется отделом социальной защиты населения муниципального образования - Кадомский район, о чем выносится соответствующее решение (Приложение № 4).
Уведомление о размере установленной доплаты направляется заявителю отделом социальной защиты населения муниципального образования - Кадомский район (Приложение № 5).
Делопроизводство, связанное с решением об установлении доплаты, осуществляется по правилам, предусмотренным для представлений по назначению государственной пенсии.
3.6. Работающие пенсионеры не имеют права на получение доплаты к пенсии.
3.7. Выплата доплаты приостанавливается либо прекращается в случаях:
а) возвращения на муниципальную службу;
б) перехода с пенсии от других ведомств (МО, МВД, ФСБ);
в) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
3.8. Приостановление и прекращение выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли перечисленные обстоятельства.
По миновании указанных обстоятельств выплата возобновляется с даты возникновения права на возобновление доплаты.
3.9. Суммы доплат, не полученные своевременно по вине органов, назначающих и выплачивающих доплату, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
3.10. Суммы доплаты, причитающиеся пенсионеру и недополученные в связи с его смертью, в состав наследства не включаются и выплачиваются только членам семьи умершего, производящим похороны.
4. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ДОПЛАТУ
4.1. В стаж муниципальной службы, дающей право на получение ежемесячной доплаты, включается время службы муниципального служащего на муниципальных должностях, предусмотренных Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Рязанской области, Реестром муниципальных должностей муниципальной службы и выборных должностей категории "А" муниципального образования - Кадомский район.
4.2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными и областными законами.
4.3. Решение о включении в стаж муниципальной службы времени трудовой деятельности в каждом отдельном случае принимается комиссией по установлению трудового стажа.
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДОПЛАТ
5.1. Финансирование расходов на доплаты к пенсиям осуществляется финансовым отделом муниципального образования - Кадомский район из средств районного бюджета в централизованном порядке через отдел социальной защиты населения муниципального образования - Кадомский район.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ
6.1. Вопросы, связанные с установлением и выплатой доплаты, не урегулированные настоящими правилами, разрешаются применительно к порядку назначения и выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).
6.2. Споры, возникающие при назначении, перерасчете и выплате доплат, рассматриваются специально созданной комиссией, назначаемой главой муниципального образования.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
