|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы муниципального образования - Сапожковский район от 29.03.2005 № 83
"О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САПОЖКОВСКОГО РАЙОНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
"Сапожковские вести", № 27, 08.04.2005 (без Приложений)
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САПОЖКОВСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2005 г. № 83
О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САПОЖКОВСКОГО РАЙОНА
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Постановление Правительства Рязанской области от 29.12.2004 № 198 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области".
------------------------------------------------------------------
В целях реализации ст. 212 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 14 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ" от 17.07.1999 № 181-ФЗ, Постановления Правительства Рязанской области № 198 от 29.10.2004 постановляю:
1. Организовать ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Сапожковском районе.
2. Утвердить Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Сапожковского района и Показатели ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Сапожковском районе согласно Приложениям 1 и 2.
3. Довести настоящее постановление до сведения руководителей организаций, расположенных на территории Сапожковского района.
4. Затраты, связанные с подведением итогов смотра-конкурса, осуществлять за счет бюджета муниципального образования, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством РФ, добровольных взносов организаций и физических лиц.
5. УСЗН МО - Сапожковский район (Нефедьева С.Н.) организовать необходимую работу по проведению смотра-конкурса и подведению его итогов районным координационным советом по труду.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы МО - Сапожковский район Кожина Д.А.
И.о. главы муниципального образования -
Сапожковский район
Д.А.КОЖИН
Приложение № 1
к Постановлению главы
муниципального образования -
Сапожковский район
от 29 марта 2005 г. № 83
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САПОЖКОВСКОГО РАЙОНА
Цели и задачи смотра-конкурса
Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Сапожковского района (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:
- повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;
- профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
- улучшение технологической и производственной дисциплины;
- повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.
Организация проведения смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие организации района независимо от организационно-правовых форм.
Организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.
Организация смотра-конкурса возложена на управление социальной защиты населения муниципального образования - Сапожковский район. Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Подведение итогов смотра-конкурса
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля следующего за отчетным года.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании рассматриваются на заседании районного координационного совета по труду.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в управление социальной защиты населения Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.
Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными премиями.
Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Приложение № 2
к Постановлению главы
муниципального образования -
Сапожковский район
от 29 марта 2005 г. № 83
ПОКАЗАТЕЛИ
ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ САПОЖКОВСКОГО РАЙОНА
ЗА ________ ГОД
Представляются работодателем в администрацию
муниципального образования
Полное наименование организации ___________________________________________
___________________________________________________________________________
Почтовый адрес, телефон, факс _____________________________________________
___________________________________________________________________________
Регистрационный номер организации в Фонде социального страхования:
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя _______________________________________________________
Ф.И.О. инженера по охране труда (руководителя службы охраны труда). При его
отсутствии указать ФИО и должность ответственного за состояние условий и
охраны труда в организации
___________________________________________________________________________
---------------------------------------------------------T----------T-----------¬
¦ Показатели ¦Состояние ¦ В % к ¦
¦ ¦на текущий¦предыдущему¦
¦ ¦ год ¦ году ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ Условия труда ¦
+--------------------------------------------------------T----------T-----------+
¦1. Численность работников, всего ¦ ¦ ¦
¦в том числе занятых в условиях, не отвечающих¦ ¦ ¦
¦требованиям санитарно-гигиенических норм ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦2. Занятые тяжелым физическим трудом, чел. ¦ ¦ ¦
¦в том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦3. Численность работников, которым законодательством РФ¦ ¦ ¦
¦установлены компенсации за тяжелые работы и ¦ ¦ ¦
¦работы с вредными условиями труда, чел. ¦ ¦ ¦
¦из них получают компенсации, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦4. Число работников, которые должны обеспечиваться СИЗ в¦ ¦ ¦
¦соответствии с нормами, чел. ¦ ¦ ¦
¦из них полностью обеспечены СИЗ, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦5. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями в¦ ¦ ¦
¦процентах к нормам ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦6. Процент охвата работников периодическими медосмотрами¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда ¦
+--------------------------------------------------------T----------T-----------+
¦7. Общее количество рабочих мест в организации ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦8. Количество рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦
¦аттестация ¦ ¦ ¦
¦из них: аттестовано ¦ ¦ ¦
¦условно аттестовано ¦ ¦ ¦
¦не аттестовано ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦9. Заключение государственной экспертизы условий труда о¦ ¦ ¦
¦качестве проведения аттестации, есть, нет (при наличии¦ ¦ ¦
¦указать номер и дату выдачи) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦10. Сертификация (проведена, проводится, нет). Если¦ ¦ ¦
¦проведена, указать реквизиты сертификата безопасности ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ Производственный травматизм и профзаболеваемость ¦
+--------------------------------------------------------T----------T-----------+
¦11. Средства, затраченные на мероприятия по охране труда¦ ¦ ¦
¦за год, тыс. руб. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦12. Численность пострадавших при несчастных случаях на¦ ¦ ¦
¦производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий¦ ¦ ¦
¦день и более, чел. ¦ ¦ ¦
¦из них женщин, чел. ¦ ¦ ¦
¦подростков до 18 лет, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦13. Число человеко-дней нетрудоспособности у¦ ¦ ¦
¦пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий¦ ¦ ¦
¦день и более, временная нетрудоспособность которых¦ ¦ ¦
¦закончилась в отчетном периоде, чел.-дн. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+-----------+
¦14. Численность лиц с впервые установленным¦ ¦ ¦
¦профессиональным заболеванием, чел. ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------------------------+----------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
