| |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Рязанской области от 20.11.2003 № 595-пг
(ред. от 29.10.2004)
"ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2004 № 194
ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2003 г. № 595-пг
ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области
от 29.10.2004 № 128 (ред. 02.02.2005))
Преамбула утратила силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2004 № 128.
1 - 2. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2004 № 128.
3. Признать утратившими силу Постановления главы администрации области:
- от 5 мая 1995 года № 144 "О комплексе первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда в Рязанской области на 1995 - 1996 годы";
- от 28 мая 1997 года № 221 "Об областном координационном Совете по охране труда";
- от 26 апреля 1999 года № 216 "Об областном координационном Совете по охране труда";
- от 29 июня 2000 года № 421 "О внесении изменений в Постановление главы администрации области от 26 апреля 1999 года № 216 "Об областном координационном Совете по охране труда";
- от 21 ноября 2001 года № 676 "Об областном координационном Совете по охране труда".
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2004 № 128.
Вице-губернатор области
Н.В.МУЖИХОВ
Приложение 1
к Постановлению
Губернатора Рязанской области
от 20 ноября 2003 г. № 595-пг
СОСТАВ ОБЛАСТНОГО КООРДИНАЦИОННОГО
СОВЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Утратило силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2004 № 128.
Приложение 2
к Постановлению
Губернатора Рязанской области
от 20 ноября 2003 г. № 595-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Утратило силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2004 № 128.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|