|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Рязанской области от 25.03.2002 № 173
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" И СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 61, 02.04.2002
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы Администрации Рязанской области от 22.05.2003 № 97
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2002 г. № 173
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ" И СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
В соответствии с распоряжением администрации Рязанской области от 24.12.2001 № 271-р о проведении в 2002 г. областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" согласно Приложению № 1.
2. Утвердить персональный состав конкурсной комиссии согласно Приложению № 2.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в конкурсе.
4. Комитету по связям с общественностью и информационной политике администрации области (Попов А.А.) провести необходимые мероприятия по ознакомлению общественности с Положением о данном конкурсе и его итогами.
5. Координационно - организаторскую работу по проведению конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" поручить Рязанской торгово - промышленной палате (по согласованию).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Кутенцына В.И.
Глава Администрации области
В.Н.ЛЮБИМОВ
Приложение № 1
к постановлению главы
Администрации области
от 25 марта 2002 г. № 173
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. ЦЕЛЬ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" являются:
- определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2001 году;
- стимулирование предприятий на повышение эффективности производства;
- привлечение внимания потенциальных инвесторов к региону;
- популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через СМИ;
- участие победителей конкурса в выставках, форумах и других подобных мероприятиях, проводимых администрацией и Рязанской торгово - промышленной палатой.
2. ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА
Официальными организаторами конкурса являются:
- администрация Рязанской области;
- Рязанская торгово - промышленная палата.
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслей промышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием.
3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации с численностью занятых: I группа - свыше 300, II группа - до 300 человек.
3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях:
- топливно - энергетический комплекс;
- металлургия;
- химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность;
- машиностроение и металлообработка;
- лесная и деревообрабатывающая промышленность;
- промышленность стройматериалов;
- легкая промышленность;
- пищевая промышленность
- связь и телекоммуникации;
- приборостроение;
- полиграфическая промышленность;
- сфера услуг.
3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплект документов (согласно Приложению к настоящему положению) подается организаторам конкурса в сроки, установленные настоящим положением.
3.5. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе "Методики комплексного финансово - экономического анализа предприятия (для формирования промышленной политики региона)", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли РФ. Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 настоящего положения.
3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяется конкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям:
- для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа):
за наиболее динамичное развитие;
за наиболее высокую финансовую эффективность;
за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов;
за стабильно высокие результаты.
Предприятие этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е. созданные не позднее 1998 года.
- для предприятий численностью до 300 занятых (II группа): самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг)
- специальные номинации:
за наиболее эффективное управление персоналом;
за выпуск товаров на базе высоких технологий;
за эффективную экологическую политику;
за создание новых рабочих мест.
4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса и подведением его итогов осуществляется конкурсной комиссией (далее - комиссия).
4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, ее состав утверждается постановлением главы администрации области.
4.3. Порядок работы комиссии:
- комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы;
- кворумом для заседания комиссии является присутствие двух третей его состава;
- решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего;
- решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.
4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса, расчет конкурсных показателей, экспертизу проводит Рязанская торгово - промышленная палата. Результаты расчета направляются в комиссию для подведения итогов и принятия окончательного решения по конкурсу.
5. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно Приложению к настоящему положению) подается в адрес организаторов конкурса с 15 апреля по 15 мая 2002 года вместе с бухгалтерской отчетностью за 2001 год (форма № 1 и № 2), заверенной налоговой инспекцией, справкой о среднесписочной численности занятых в 2000 и 2001 году, подписанной руководителем предприятия.
5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежного поручения по оплате организационного взноса. Не менее 50 % организационного взноса будет израсходовано на премирование победителей конкурса. Устанавливается следующий размер взноса:
-----------------------------T----------------------------------¬
¦Численность работающих ¦ Размер оплаты (минимальных ¦
¦на предприятии ¦ заработных плат) ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦До 300 человек ¦ 10 ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦Свыше 300 человек ¦ 20 ¦
L----------------------------+-----------------------------------
5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления области, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках или иных конкурсах коммерческих фирм и т.д.).
5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:
1 этап - организационный (февраль - март).
Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению конкурса на территории Рязанской области.
2 этап - проведение конкурса (апрель - май).
Организаторами конкурса совместно с органами местного самоуправления области при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников конкурса выявляется состав претендентов по группам.
3 этап - подведение итогов конкурса (июнь).
Комиссией определяется и утверждается перечень победителей конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами). Награждение победителей конкурса.
4 этап - реализация информационно - рекламной кампании по итогам конкурса (июль).
Освещение через СМИ итогов конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс - конференций.
6. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели:
6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие"
- рост объема реализации;
- рост собственного капитала;
- рост производительности труда.
6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность"
- рентабельность активов по чистой прибыли;
- рентабельность всех операций по чистой прибыли;
- оборачиваемость функционирующего капитала;
- коэффициент текущей ликвидности.
6.1.3. В номинации "За наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов"
- рентабельность реализованной продукции к затратам на ее
производство;
- коэффициент общей оборачиваемости активов;
- производительность труда в текущем году.
6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 1999 и 2000 годов и добившиеся высоких результатов в 2001 году.
6.1.5. В номинацию "Самому эффективному предприятию Рязанской области в сфере производства (услуг)" используются те же показатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность".
6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе "Методики комплексного финансово - экономического анализа предприятий", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли РФ, по следующей схеме:
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Наименование показателей ¦ Формула расчета ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рост объема реализации ¦Ст. 010 ф. № 2 т.г. ¦
¦ ¦------------------- ¦
¦ ¦Ст. 010 ф. № 2 пр. г. ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рост собственного капитала ¦Ст. (490+640+650) ф. № 1 т.г. ¦
¦ ¦----------------------------- ¦
¦ ¦Ст. (490+640+650) ф. № 1 пр.г. ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Производительность труда в теку-¦Ст. 010 ф. № 2 ¦
¦щем году ¦-------------------------- ¦
¦ ¦численность занятых в т.г. ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рост производительности труда ¦Производительность труда т.г. ¦
¦ ¦-------------------------------¦
¦ ¦Производительность труда пр.г. ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рентабельность активов по чистой¦Ст. 140 ф. № 2 - ст. 150 ф. № 2¦
¦прибыли ¦-------------------------------¦
¦ ¦Ст. 300 ф. № 1 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рентабельность всех операций по¦Ст. 140 ф. № 2 - ст. 150 ф. № 2¦
¦чистой прибыли ¦-------------------------------¦
¦ ¦Ст. (010+090+120) ф. № 2 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Оборачиваемость функционирующего¦Ст. 010 ф. № 2 ¦
¦капитала ¦------------------------ ¦
¦ ¦Ст. (300-140+250) ф. № 1 ¦
¦----------------------------------------------------------------¦
¦ --> Примечание. ¦
¦ В официальном тексте документа, в знаменателе расчетной¦
¦формулы показателя "Оборачиваемость функционирующего капитала"¦
¦между цифрами 140 и 250 ошибочно стоит знак "+", должен быть "-"¦
¦----------------------------------------------------------------¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Коэффициент текущей ликвидности ¦Ст. 290 ¦
¦ ¦----------------- ф. № 1 ¦
¦ ¦Ст. (690-640-650) ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Рентабельность реализованной¦Ст. 050 ф. № 2 ¦
¦продукции к затратам на ее про-¦--------------- ¦
¦изводство ¦Ст. 020 ф. № 2 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Коэффициент общей оборачиваемос-¦Ст. 010 ф. № 2 ¦
¦ти Активов ¦-------------- ¦
¦ ¦Ст. 300 ф. № 1 ¦
L--------------------------------+--------------------------------
Список сокращений:
ст. - строка;
ф. - форма бухгалтерской отчетности;
т.г. - текущий год;
пр.г. - предыдущий год.
6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациям следующий:
Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек.
6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего положения предприятия группируются по отраслевым подгруппам.
6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в пунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего положения.
6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение - показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе.
6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в пунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего положения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" из рассмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли.
6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в п. 6.2.3, максимальны.
Для предприятий с численностью занятых до 300 человек.
6.2.6. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в пунктах 6.1.2. и 6.1.5.
6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей.
6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов максимальны.
6.3. В число победителей конкурса отбираются только те предприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда.
7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе, получают свидетельство участника.
7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек.
7.2.1. Победителями конкурса считаются предприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателям в данной номинации, данной отраслевой подгруппы будет наибольшей.
7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшего предприятия (организации) Рязанской области" получит предприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной отраслевой группы, будет наибольшей.
7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек.
7.3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей.
7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом и присваивается статус "Самое эффективное предприятие Рязанской области в сфере производства (услуг)".
7.4. Вручение дипломов, памятных призов, проводится в торжественной обстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ.
8. ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА
8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств организаторов, участников и спонсоров. Взносы за участие в конкурсе перечисляются на расчетный счет Рязанской торгово - промышленной палаты и расходуются на:
- разработку и изготовление документации (свидетельств участников конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов и др.;
- проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области";
- проведение экспертизы представленных на конкурс документов;
- распространение методических, справочных материалов об условиях участия в областном конкурсе;
- оплата услуг связи;
- проведение процедуры награждения победителей конкурса;
- обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
- премирование участников конкурса.
Приложение
к положению об областном конкурсе
"Лучшие предприятия и организации
Рязанской области"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ
ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Прошу включить предприятие ___________________________________
в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области".
Предприятие ознакомлено с Положением об областном конкурсе и готово выполнять его требования.
Юридический адрес ____________________________________________
Руководитель _________________________________________________
Организационно - правовая форма ______________________________
Форма собственности __________________________________________
Отраслевая принадлежность (по перечню положения об областном конкурсе) ________________________________________________________
Численность занятых:
прошедшего года (2000 г.) ____________________________________
текущего года (2001 г.) ______________________________________
Телефоны для контактов _______________________________________
Приложение:
1. Ф. № 1 и ф. № 2 бухгалтерской отчетности за 2001 г.
2. Справки о средней численности занятых за 2000 и 2001 год.
3. Копия платежного поручения за организационный взнос.
Руководитель предприятия _____________________________________
(число, подпись, печать)
Приложение № 2
к постановлению главы
Администрации области
от 25 марта 2002 г. № 173
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
Кутенцын В.И. - заместитель главы администрации области,
председатель комиссии
Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово - промышленной палаты,
заместитель председателя комиссии (по
согласованию)
Члены комиссии:
Кокорев В.И. - заместитель главы администрации области
Соловьев А.Г. - начальник отдела промышленности администрации
области
Мишин А.П. - начальник отдела предпринимательской деятельности
администрации области
Полозова И.В. - начальник отдела экономического анализа и
регулирования торговли и бытовых услуг
Попов А.А. - председатель комитета по связям с общественностью
и информационной политике
Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации
экономического сотрудничества предприятий (по
согласованию)
Кудинкин Н.Н. - руководитель Рязанского территориального
управления государственного антимонопольного
комитета РФ по антимонопольной политике и
поддержке предпринимательства (по согласованию)
Детинов А.А. - председатель Рязанского областного комитета
государственной статистики (по согласованию)
Рогов В.В. - руководитель территориального органа
межрегионального территориального органа в ПО ФС
России по финансовому оздоровлению и банкротству в
Рязанской области (по согласованию)
Кукушкин А.Н. - заместитель главы администрации г. Рязани по
экономике и финансам (по согласованию)
Коротков Н.И. - председатель Рязанского областного объединения
организаций профсоюзов (по согласованию)
Сонькин В.С. - руководитель управления Министерства по налогам и
сборам РФ по Рязанской области (по согласованию)
Евсикова Л.Н. - председатель комитета природных ресурсов по
Рязанской области (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
