|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Рязанской области от 20.11.2006 № 293
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 Г. № 78 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ В СЕКТОРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", N№ 304-305, 23.11.2006
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2006 г. № 293
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 Г. № 78 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ В СЕКТОРЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Правительство Рязанской области постановляет:
Внести в приложение № 4 к Постановлению Правительства Рязанской области от 3 апреля 2006 г. № 78 "Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки социальным работникам, занятым в секторе социального обслуживания" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "проездных документов" заменить словами "компенсаций, связанных с приобретением проездных билетов";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Выплата социальному работнику компенсации, связанной с приобретением проездного билета, осуществляется в соответствии с частотой совершаемых поездок, которая определяется перед началом отчетного периода учреждением (отделением) социального обслуживания в соответствии с нормами обслуживания и периодичностью посещений престарелых граждан и инвалидов одним социальным работником, утвержденными в установленном порядке, при условии, что сумма расходов на проезд в отчетном месяце не ниже расходов на приобретение проездного билета. При этом в учреждении (отделении) социального обслуживания издается приказ руководителя, содержащий список социальных работников, чья работа носит разъездной характер, с обозначением формы предоставления бесплатного проезда.
По истечении срока действия проездного билета или в случае увольнения работника проездной билет сдается в бухгалтерию учреждения.".
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
