|  |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Рязанского областного суда от 23.01.2002 № 33-64
<АДМИНИСТРАТИВНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ПРИЗНАНО НАЛОЖЕННЫМ НА ЗАЯВИТЕЛЯ ПРАВОМОЧНЫМ ЛИЦОМ И В УСТАНОВЛЕННЫЕ ЗАКОНОМ СРОКИ И ПОРЯДКЕ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
РЯЗАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 января 2002 г. № 33-64
(Извлечение)
23 января 2002 года судебная коллегия по гражданским делам рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Д. на решение Советского районного суда г. Рязани от 8 октября 2001 года, которым постановлено:
В удовлетворении жалобы Д. об отмене постановления Государственного правового инспектора труда отказать.
Снизить меру административного взыскания, наложенного на Д. постановлением государственного инспектора труда от 6 марта 2001 года, уменьшив размер штрафа до 10 минимальных размеров оплаты труда - 1000 рублей.
Изучив материалы дела, заслушав личные объяснения Д., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
установила:
Д. обратился в суд с жалобой на постановление Государственного инспектора труда в Рязанской области от 6 марта 2001 года № 03-04-06/01, которым на него было наложено административное взыскание в виде штрафа в размере 4900 руб.
В обоснование жалобы Д. указал, что 23 февраля 2001 года Государственным инспектором труда в Рязанской области З.С.В. проводилась проверка ООО "И" на предмет соблюдения законодательства Российской Федерации о труде. Проверка была проведена неполно, в частности, проверяющим не изучен весь комплекс соответствующей документации, акт по результатам проверки не составлялся, выводы бездоказательны и не основаны на законе. Протокол об административном правонарушении по окончании проверки в адрес ООО "И" выслан не был, дело об административном правонарушении рассмотрено в его отсутствие. В связи с чем Д. просил отменить постановление о наложении на него административного взыскания, дело об административном правонарушении прекратить.
Суд отказал Д. в удовлетворении жалобы, постановив указанное решение.
В кассационной жалобе Д. просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что административное взыскание было наложено на него не уполномоченным на то лицом, поскольку Государственный инспектор труда в Рязанской области З.С.В. не имел удостоверения установленного образца.
Проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов жалобы, Судебная коллегия полагает, что оснований для отмены постановленного решения не имеется.
Отказывая Д. в удовлетворении жалобы, суд пришел к правильному выводу о том, что допущенные им нарушения трудового законодательства имели место, что явилось основанием для привлечения его к административной ответственности. Административное взыскание наложено на заявителя правомочным лицом, в установленные законом сроки и порядке.
Такой вывод суда подтверждается доказательствами, получившими оценку в решении суда в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РСФСР.
При этом суд обоснованно снизил размер наложенного на Д. административного взыскания в виде штрафа до 1000 руб., поскольку при его наложении государственным инспектором труда З.С.В. не было учтено его имущественное положение, допущенное им правонарушение, не повлекло негативных последствий.
Доводы жалобы о том, что государственный инспектор труда З. на момент проверки не имел удостоверения государственного образца, в связи с чем не мог проверять деятельность ООО "И", не могут быть приняты во внимание. Это обстоятельство было предметом исследования суда, и суд пришел к правильному выводу о том, что государственный инспектор труда действовал в пределах своей компетенции. Указанный вывод суда основан на материалах дела, достаточно аргументирован, с правильным применением норм материального права, регулирующего спорные правоотношения.
При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 305 ГПК РСФСР, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г. Рязани от 8 октября 2001 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Д. - без удовлетворения.
Рязанский областной суд
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
