|  |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Рязанского областного суда от 06.06.2001 № 33-712-01
<ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ ПРАВО НА ОСТАВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ ПРИ СНИЖЕНИИ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
РЯЗАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 июня 2001 г. № 33-712-01
(Извлечение)
6 июня 2001 г. судебная коллегия по гражданским делам рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе П. на решение Захаровского районного суда Рязанской области от 18 апреля 2001 года, которым постановлено:
В иске П. о восстановлении ее на работе в должности государственного налогового инспектора I-го ранга по работе с физическими лицами инспекции Министерства по налогам и сборам РФ по Захаровскому району Рязанской области и о взыскании с инспекции Министерства по налогам и сборам РФ по Захаровскому району Рязанской области среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за моральный вред в сумме 50000 рублей - отказать.
Изучив материалы дела, заслушав объяснения П., поддержавшей жалобу, возражения представителя инспекции по налогам и сборам РФ Захаровского района против доводов жалобы, заключение прокурора В., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
установила:
П. обратилась в суд с иском к инспекции Министерства по налогам и сборам РФ по Захаровскому району о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
В обоснование иска указала, что на основании приказа № 3 от 17 марта 2000 года была уволена с должности государственного налогового инспектора I ранга по работе с физическими лицами по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ в связи с сокращением штатов.
Данное увольнение считает незаконным, поскольку имеет преимущественное право на оставление на работе по сравнению с другими работниками.
В связи с этим П. просила суд восстановить ее в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
Суд в удовлетворении исковых требований П. отказал, постановив указанное решение.
В кассационной жалобе П. просит решение отменить, поскольку судом не учтено ее преимущественное право на оставление на работе.
Судебная коллегия полагает, что по указанным в жалобе основаниям постановленное решение отмене не подлежит.
Из материалов дела следует, что судом полно и всесторонне проверены обстоятельства дела, правильно определен круг юридически значимых по делу обстоятельств, дана объективная, соответствующая нормам процессуального права оценка доказательств. Выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам, достаточно аргументированы с применением норм материального права, регулирующего спорные отношения.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом Управления Министерства РФ по налогам и сборам по Рязанской области в инспекции по Захаровскому району была снижена штатная численность работников с 14 до 12 человек (без персонала охраны и обслуживания зданий).
Факт сокращения должностей, в том числе и занимаемой П., подтверждается штатными расписаниями.
Порядок высвобождения П., предусмотренный ст. 40-2 КЗоТ РФ, ответчиком соблюден.
В период высвобождения истицы вакантных должностей у ответчика не имелось.
Преимущественного права на оставление на работе П. не имеет.
Довод П. о том, что она имеет преимущественное право на оставление на работе по отношению к К., является несостоятельным, поскольку у истицы средне-специальное образование, тогда как К. имеет высшее образование.
Указанные обстоятельства судом проверены надлежащим образом и в решении им дана оценка в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РСФСР.
При таких обстоятельствах решение суда отвечает требованиям ст. 192 ГПК РСФСР о законности и обоснованности, в связи с чем оснований для его отмены не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 305 ГПК РСФСР, судебная коллегия
определила:
Решение Захаровского районного суда Рязанской области от 18 апреля 2001 года оставить без изменения, а кассационную жалобу П. - без удовлетворения.
Рязанский областной суд
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
