|  |
РЕШЕНИЕ Рязанского городского Совета от 16.03.2000 № 138
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ ОКАЗЫВАЕМЫХ "МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ КУЛЬТУРЫ "ДК "ПРИОКСКИЙ"
(вместе с "МЕТОДИКОЙ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ...")
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", N№ 58-59, 28.03.2000 (без Приложений)
Утратил силу в связи с изданием Решения Рязанского городского Совета от 11.07.2002 № 324, вступившего в силу со дня официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
Вступает в силу в соответствии с п. 2 данного документа
РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 16 марта 2000 г. № 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ
ОКАЗЫВАЕМЫХ "МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ КУЛЬТУРЫ
"ДК "ПРИОКСКИЙ"
Рассмотрев обращение администрации города (исх. № 9-79 от 21.01.2000 г.) и руководствуясь Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", Уставом г. Рязани, городской Совет решил:
1. Утвердить "Положение о платных услугах, оказываемых муниципальным учреждением культуры "ДК "Приокский" (Приложение № 1).
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по образованию, культуре молодежной политике и спорту (Антонова В.А.).
Заместитель председателя
Рязанского городского Совета
А.И.МИХАЙЛОВ
Приложение
к решению Рязанского
городского Совета
от 16 марта 2000 г. № 138
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ, ОКАЗЫВАЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ПРИОКСКИЙ"
1. Оказание платных услуг муниципальным учреждением культуры "Дворец культуры "Приокский" организуется для решения финансовых проблем по привлечению дополнительных источников финансирования, расширения спектра услуг и создания конкуренции учреждениям, оказывающим аналогичные платные услуги в городе.
2. Учреждение в своей деятельности по оказанию платных услуг руководствуется действующим законодательством, Уставом учреждения, Положением о платных услугах, утвержденным Рязанским городским Советом.
3. Привлечение учреждением культуры дополнительных средств за счет предоставления платных услуг не влечет за собой снижения размеров финансирования из городского бюджета.
4. Предоставление платных услуг осуществляется Дворцом культуры "Приокский" в соответствия с Уставом, утвержденным Рязанским городским Советом и перечнем платных услуг, утвержденным управлением культуры и искусства администрации г. Рязани.
5. Руководство деятельностью учреждения по оказанию платных услуг осуществляет директор Дворца культуры "Приокский", который в установленном порядке несет ответственность за организацию и качество платных услуг. За нарушение директором учреждения Положения о платных услугах, он несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Администрация Дворца культуры "Приокский" обязана обеспечить потребителей (население и юридические лица) бесплатной, доступной и достоверной информацией о режиме работы, перечне платных услуг с указанием их стоимости, об условиях предоставления и получения этих услуг, включая сведения о льготах для отдельных категорий потребителей.
7. Администрация Дворца культуры "Приокский" обязана разработать "Положение о распределении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг, утверждаемое общим собранием трудового коллектива Дворца культуры "Приокский".
8. Расчет цен на платные услуги населению необходимо вести в соответствии с Методикой (Приложение № 1).
9. Для оказания платных услуг юридическим лицам учреждение обязано заключить договор. Договорная цена на оказание платных услуг юридическим лицам должна быть не ниже себестоимости услуг.
10. Прейскурант цен утверждается ежегодно Рязанским городским Советом. Для этого прейскурант цен с обосновывающими расчетами предварительно представляется в управление культуры и искусства администрации города для согласования перечня платных услуг и экспертизы расчетов, затем направляется в управление экономики города для представления комиссии администрации города по рассмотрению нормативов, тарифов и цен и дальнейшего утверждения его на городском Совете.
11. Утвержденные цены подлежат пересмотру в связи с изменением тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, по согласованию с Рязанским городским Советом.
12. Уровень рентабельности, учитываемый в цене, не должен превышать 10 %.
13. Дворец культуры "Приокский" обязан вести статистический и бухгалтерский учет и отчетность раздельно по основной деятельности и платным услугам.
14. Доходы от реализации платных услуг реинвестируются в данное учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате.
15. Оплата услуг производится с оформлением необходимых финансовых документов. Расчеты с потребителями за предоставление платных услуг в наличной форме осуществляется учреждением или с применением контрольно - кассовых машин или без применения контрольно - кассовых машин с обязательным использованием приходных кассовых ордеров, являющихся документами строгой отчетности. Если расчет производится в безналичной форме, то учреждение обязано получить от потребителя квитанцию об оплате с отметкой Сбербанка, либо копию платежного поручения с отметкой банка.
16. Финансовые средства, поступившие за оказание платных услуг, направляются на расходы, связанные с уставной деятельностью учреждения, в том числе:
- не менее 15 % на возмещение материальных затрат, оплачиваемых бюджетом, перечислением со спецсчета средств на погашение коммунальных платежей данного учреждения;
- в фонд оплаты труда до 47 % (до 65 % с начислениями), из них сумма средств на оплату труда административно - управленческого аппарата не должна превышать 10 % (с начислениями) от фонда оплаты труда.
Оставшаяся часть средств - на развитие материально - технической базы учреждения.
17. Распределение дохода от оказания платных услуг производится в соответствии с "Положением о платных услугах, оказываемых муниципальным учреждением культуры "Дворец культуры "Приокский", утвержденным Рязанским городским Советом и "Положением о распределении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг", утвержденным общим собранием трудового коллектива Дворца культуры "Приокский".
18. Оплата труда внештатных работников производится в зависимости от фактически выполненного объема работ за месяц. Основанием для начисления заработной платы является справка о выполненном объеме работ.
19. Контроль за организацией и качеством выполнения платных услуг осуществляет управление культуры и искусства администрации города.
20. Проведение экономического анализа деятельности по оказанию платных услуг и анализ распределения дохода от этих услуг осуществляет управление культуры и искусства и управление экономики администрации города.
21. Дворец культуры "Приокский" два раза в год (20 января и 20 июля) предоставляет в управление культуры и искусства администрации г. Рязани и в управление экономики города данные об объеме оказания услуг и распределении полученных средств (Приложение № 2).
22. В случае нарушения Дворцом культуры "Приокский" настоящего Положения учредители вправе приостановить или запретить оказание платных услуг.
Приложение № 1
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ КУЛЬТУРЫ
"ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ПРИОКСКИЙ"
Методические рекомендации разработаны с целью установления единых методических принципов расчета стоимости выполнения платных услуг, оказываемых населению муниципальным учреждением культуры "Дворец культуры "Приокский".
В настоящее время основным принципом при формировании цен на платные услуги является затратный, при котором цена образуется на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.
Состав затрат, относимых на себестоимость платных услуг, включает в себя:
- расходы на оплату труда;
- начисления на заработную плату;
- суммы амортизационных отчислений на полное восстановление оборудования;
- накладные расходы.
В состав затрат, относимых на себестоимость, не включаются:
- затраты на приобретение оборудования;
- затраты на капитальное строительство;
- сумма пени, штрафов и другие санкции за нарушение договорных отношений.
Расчет себестоимости услуг
1. Заработная плата
Расходы на заработную плату, включаемые в себестоимость, определяются по следующим составляющим:
- основная заработная плата основного персонала;
- дополнительная заработная плата.
Основная заработная плата педагогов в себестоимости конкретной услуги определяется по формуле:
ОЗП = Т ст х К час,
где ОЗП - основная заработная плата основного персонала,
Т ст - часовая тарифная ставка основного персонала, К час - количество часов.
Если осуществляются премиальные выплаты, то основная заработная плата определяется с учетом премии.
2. Дополнительная заработная плата
Дополнительная заработная плата включает оплату за отпуск, выплаты единовременного характера, предусмотренные законодательством.
ДЗП предш. года
ДЗП = _______________________
Основная ЗП предш. года
3. Начисления на заработную плату
Начисления на заработную плату исчисляются в размере 38,5 % от полного фонда заработной платы (ОЗП + ДЗП + Премии + Надбавки) и состоят из:
5,4 % - в фонд социального страхования;
1,5 % - в фонд занятости населения РФ;
3,6 % - на обязательное медицинское страхование;
28 % - в пенсионный фонд РФ.
4. Амортизация оборудования
Рассчитывается в соответствии с нормами износа оборудования, фактически используемого при оказании услуги (компьютеры, спортивное оборудование, магнитофоны и т.п.).
При расчете учитываются коэффициенты индексации основных средств, устанавливаемые в соответствии с Постановлениями Правительства.
5. Накладные расходы
В состав накладных расходов входят следующие затраты:
зарплата с начислениями прочего персонала, который непосредственно не занят выполнением этой услуги, но является способствующим ее выполнению (административно - управленческий персонал, вспомогательный персонал), хозяйственные расходы, амортизация здания, расходы на проведение капитального ремонта и прочие расходы.
Размер накладных расходов устанавливается на основании данных предшествующего года. Коэффициент накладных расходов представляет собой отношение всей суммы накладных расходов к фонду основной заработной платы.
6. Прибыль
Прибыль в составе цены каждой конкретной услуги определяется на основе норматива рентабельности от себестоимости услуги. Согласно Положению о платных услугах уровень рентабельности не должен превышать 10 %.
Для утверждения цен на платные услуги учреждение представляет прейскурант цен с калькуляцией по каждому виду услуг, подписанные руководителем учреждения и главным бухгалтером.
Калькуляция
Затраты
--------T--------T--------T-------T------T-------T-----T----T----¬
¦Наиме- ¦Осн. ЗП ¦Доп. ЗП ¦Начисл.¦Аморт.¦Накл. ¦ ¦ ¦ ¦
¦нование¦педагога¦педагога¦на ЗП ¦отчис.¦расходы¦Итого¦При-¦Цена¦
¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦обору-¦ ¦ ¦быль¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦дован.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+--------+--------+-------+------+-------+-----+----+-----
Приложение № 2
СПРАВКА
ПО ПЛАТНЫМ УСЛУГАМ, ОКАЗЫВАЕМЫМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ПРИОКСКИЙ"
за I полугодие 199__ г. (за II полугодие 199__ г.)
---T----------------------------------------------T---------¬
¦ ¦ Наименование показателей ¦ Ед. изм.¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦1.¦Численность работников, оказывающих платные¦ чел. ¦
¦ ¦услуги ¦ ¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦2.¦Объем платных услуг ¦тыс. руб.¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦3.¦Объем бюджетного финансирования по плану ¦тыс. руб.¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦4.¦Объем бюджетного финансирования по факту ¦тыс. руб.¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦5.¦Удельный вес платных услуг на 1 руб., бюджет-¦ ¦
¦ ¦ного финансирования (п.2 : п.4) ¦ ¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦6.¦Объем платных услуг на 1 работника (п.2 : п.1)¦тыс. руб.¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦7.¦Уровень накладных расходов к основной зарплате¦ ¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦8.¦Количество часов по оказанию платных услуг ¦ час. ¦
+--+----------------------------------------------+---------+
¦9.¦Использование дохода от платных услуг: ¦тыс. руб.¦
¦ ¦- направлено на оплату труда (с начислениями) ¦ ¦
¦ ¦- перечислено в бюджет на погашение коммуналь-¦ ¦
¦ ¦ ных платежей ¦ ¦
¦ ¦- направлено на развитие материально - техни-¦ ¦
¦ ¦ ческой базы учреждения ¦ ¦
L--+----------------------------------------------+----------
Директор ДК "Приокский"
Главный бухгалтер
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
