|  |
РЕШЕНИЕ Рязанского городского Совета от 13.08.1998 № 234
(ред. от 12.11.1998)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ, ОКАЗЫВАЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ БИБЛИОТЕКАМИ Г. РЯЗАНИ"
(вместе с "МЕТОДИКОЙ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ,...")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Рязанские ведомости", № 168, 25.08.1998 (без Приложения № 1)
Утратил силу в связи с изданием Решения Рязанского городского Совета от 11.07.2002 № 324, вступившего в силу со дня официального опубликования.
РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 13 августа 1998 г. № 234
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ,
ОКАЗЫВАЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ БИБЛИОТЕКАМИ Г. РЯЗАНИ"
(в ред. Решения Рязанского городского Совета
от 12.11.1998 № 347)
Руководствуясь Законом РФ "Об образовании", Законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", Уставом г. Рязани, городской Совет решил:
1. Утвердить "Положение о платных услугах, оказываемых муниципальными библиотеками города Рязани" (Приложение № 1).
2. Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по образованию, культуре, молодежной политике и спорту (Антонова В.А.).
Председатель Рязанского
городского Совета
Н.А.КОРНЕЕВА
Приложение № 1
к решению Рязанского
городского Совета
от 13 августа 1998 г. № 234
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ, ОКАЗЫВАЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
БИБЛИОТЕКАМИ ГОРОДА РЯЗАНИ
(в ред. Решения Рязанского городского Совета
от 12.11.1998 № 347)
1. Оказание платных услуг муниципальными библиотеками организуется для решения финансовых проблем по привлечению дополнительных источников финансирования, расширения спектра услуг пользователям в соответствии с Перечнем платных услуг, утвержденным управлением культуры и искусства администрации города.
2. Предоставление платных услуг осуществляется библиотекой в соответствии с действующим законодательством, Уставом учреждения, Положением о платных услугах, утвержденным Рязанским городским Советом.
3. Привлечение библиотекой дополнительных средств за счет предоставления платных услуг не влечет за собой снижения размеров финансирования из городского бюджета.
4. Руководство деятельностью учреждения по оказанию платных услуг осуществляет директор библиотеки, который в установленном порядке несет ответственность за организацию и качество платных услуг. За нарушение директором учреждения Положения о платных услугах, он несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Администрация учреждения обязана обеспечить пользователей (население и юридические лица) бесплатной, доступной и достоверной информацией о режиме работы, Перечне платных услуг с указанием их стоимости, об условиях предоставления и получения этих услуг, включая сведения о льготах для отдельных категорий пользователей.
6. Администрация учреждения обязана разработать "Положение о расширении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг", утверждаемое общим собранием трудового коллектива библиотеки.
7. Расчет цен на платные услуги населению необходимо вести в соответствии с Методикой (Приложение № 1).
8. Для оказания платных услуг юридическим лицам учреждение обязано заключить договор. Договорная цена на оказание платных услуг юридическим лицам должна быть не ниже себестоимости услуги.
9. Прейскурант цен утверждается ежегодно Рязанским городским Советом. Для этого прейскурант цен с обосновывающими расчетами предварительно представляется в управление культуры и искусства администрации города для согласования перечня платных услуг и экспертизы расчетов, затем направляется в управление экономики города для представления комиссии администрации города по рассмотрению нормативов, тарифов и цен и дальнейшего утверждения его на городском Совете.
10. Утвержденные цены подлежат пересмотру в связи с изменением тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, по согласованию с Рязанским городским Советом.
11. Учреждение обязано вести статистический и бухгалтерский учет и отчетность раздельно по основной деятельности и платным услугам.
12. Доходы от реализации платных услуг реинвестируются в данное учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате. Средства поступают на спецсчет учреждения и являются внебюджетными средствами.
13. Оплата услуг производится с оформлением необходимых финансовых документов. Расчеты с потребителями за предоставление платных услуг в наличной форме осуществляется учреждением или с применением контрольно-кассовых машин или без применения контрольно-кассовых машин с обязательным использованием приходных кассовых ордеров, являющихся документом строгой отчетности. Если расчет производится в безналичной форме, то учреждение обязано получить от потребителя квитанцию об оплате с отметкой Сбербанка, либо копию платежного поручения с отметкой банка.
14. Финансовые средства, поступившие за оказание платных услуг, направляются на расходы, связанные с уставной деятельностью учреждения, в том числе:
- Не менее 15% на возмещение материальных затрат (оплачиваемых бюджетом), перечислением со спецсчета средств на погашение коммунальных платежей данного учреждения.
- В фонд оплаты труда до 65% с начислениями.
(абзац в ред. Решения Рязанского городского Совета от 12.11.1998 № 347)
- Оставшаяся часть средств на развитие материально-технической базы учреждения.
15. Распределение дохода от оказания платных услуг производится "Положением о платных услугах, оказываемых муниципальными библиотеками города Рязани", утвержденным Рязанским городским Советом и "Положением о распределении средств, поступающих в фонд оплаты труда от оказания платных услуг", утвержденным общим собранием трудового коллектива библиотеки.
16. Оплата труда внештатных работников производится в зависимости от фактически выполненного объема работ за месяц. Основанием для начисления заработной платы является справка о выполненном объеме работ.
17. Контроль за организацией и качеством выполнения платных услуг осуществляет управление культуры и искусства администрации города.
18. Проведение экономического анализа деятельности по оказанию платных услуг и анализ распределения дохода от этих услуг осуществляет управление культуры и искусства администрации города и управление экономики города.
19. Учреждение два раза в год (20 января, 20 июля) представляет в управление культуры и искусства администрации города и в управление экономики города данные об объеме оказания услуг и распределении полученных средств (Приложение № 2).
20. В случае нарушения библиотекой настоящего Положения учредители вправе приостановить или запретить оказание платных услуг.
Приложение: 1. Методика расчета стоимости платных услуг, оказываемых муниципальными библиотеками города Рязани (на 3 листах).
2. Справка по платным услугам (на 1 листе).
Приложение № 1
МЕТОДИКА РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ,
ОКАЗЫВАЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ БИБЛИОТЕКАМИ ГОРОДА РЯЗАНИ
Методические рекомендации разработаны с целью установления единых методических принципов расчета стоимости выполнения платных услуг, оказываемых населению муниципальными библиотеками города Рязани.
В настоящее время основным принципом при формировании цен на платные услуги является затратный, при котором цена образуется на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.
Состав затрат, относимых на себестоимость платных услуг, включает в себя:
- расходы на оплату труда,
- начисления на заработную плату,
- суммы амортизационных отчислений на полное восстановление оборудования,
- накладные расходы.
В состав затрат, относимых на себестоимость, не включаются:
- затраты на приобретение оборудования,
- затраты на капитальное строительство,
- суммы пени, штрафов и других санкций за нарушение договорных отношений.
Расчет себестоимости услуг
1. Заработная плата
Расходы на заработную плату, включаемые в себестоимость определяются по следующим составляющим:
- основная заработная плата основного персонала,
- дополнительная заработная плата.
Основная заработная плата основного персонала в себестоимости конкретной услуги определяется по формуле:
ОЗП = Т ст х К час, где
ОЗП - основная заработная плата основного персонала,
Т ст - часовая тарифная ставка основного персонала,
К час - количество часов.
Если осуществляются премиальные выплаты, то основная заработная плата определяется с учетом% премии.
2. Дополнительная заработная плата
Дополнительная заработная плата включает оплату за отпуск, выплаты единовременного характера, предусмотренные законодательством.
ДЗП предш. года
ДЗП = -----------------------
Основная ЗП предш. года
3. Начисления на заработную плату
Начисления на заработную плату исчисляются в размере 38,5% от полного фонда заработной платы (ОЗП + ДЗП + Премии + Надбавки) и состоят из:
5,4% - в фонд социального страхования,
1,5% - в фонд занятости населения РФ,
3,6% - на обязательное медицинское страхование,
28% - в пенсионный фонд РФ.
4. Амортизация оборудования
Рассчитывается в соответствии с нормами износа оборудования, фактически используемого при оказании услуги (компьютеры, копировальные аппараты, магнитофоны и т.п.).
При расчете учитываются коэффициенты индексации основных средств, устанавливаемые в соответствии с Постановлениями Правительства.
5. Накладные расходы
В состав накладных расходов входят следующие затраты: зарплата с начислениями прочего персонала, который непосредственно не занят выполнением этой услуги, но является способствующим ее выполнению (административно-управленческий персонал, вспомогательный персонал), хозяйственные расходы, амортизация здания, расходы на проведение капитального ремонта и прочие расходы.
Размер накладных расходов устанавливается на основании данных предшествующего года. Коэффициент накладных расходов представляет собой отношение всей суммы накладных расходов к фонду основной заработной платы.
6. Прибыль
Прибыль в составе цены каждой конкретной услуги определяется на основе норматива рентабельности от себестоимости услуги.
Для утверждения цен на платные услуги учреждение представляет прейскурант цен с калькуляцией по каждому виду услуг, подписанные руководителей учреждения и главным бухгалтером.
Калькуляция
-------------T-----------------------------------T-----T----T----¬
¦Наименование¦ Затраты ¦Итого¦При-¦Цена¦
¦ услуг +----T-----T------T--------T--------+себе-¦быль¦ ¦
¦ ¦Осн.¦Доп. ¦Начис-¦Амортиз.¦Накладн.¦стои-¦ ¦ ¦
¦ ¦ЗП ¦ЗП ¦ления ¦отчисл. ¦расходы ¦мость¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦на ЗП ¦оборуд. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+-----+------+--------+--------+-----+----+-----
Приложение № 2
СПРАВКА ПО ПЛАТНЫМ УСЛУГАМ
за I (полугодие 199_ года (за II полугодие 199_ года)
---T-------------------------------------T---------T-------------¬
¦ ¦ Наименование показателей ¦ Ед. Изм.¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦1.¦Численность работников, оказывающих¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦платные услуги ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦2.¦Объем платных услуг ¦тыс. руб.¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦3.¦Объем бюджетного финансирования по¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦плану ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦4.¦Объем бюджетного финансирования по¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦факту ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦5.¦Удельный вес платных услуг на 1 руб.¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетного финансирования (п. 2 : п.¦ ¦ ¦
¦ ¦4) ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦6.¦Объем платных услуг на 1 работника ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦(п. 2 : п. 1) ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦7.¦Уровень накладных расходов к основной¦ % ¦ ¦
¦ ¦зарплате ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦8.¦Количество часов по оказанию платных¦ час ¦ ¦
¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦
+--+-------------------------------------+---------+-------------+
¦9.¦Использование дохода от платных ус-¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦луг: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- направлено на оплату труда (с на-¦ ¦ ¦
¦ ¦ числениями) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- перечислено в бюджет на погашение¦ ¦ ¦
¦ ¦ коммунальных платежей ¦ ¦ ¦
¦ ¦- направлено на развитие материально¦ ¦ ¦
¦ ¦ - технической базы учреждения ¦ ¦ ¦
L--+-------------------------------------+---------+--------------
Руководитель
Главный бухгалтер
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
