|  |
РЕШЕНИЕ Рязанского городского Совета от 11.12.1997 № 307
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО - СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "МАЛЬШИНСКАЯ БОГАДЕЛЬНЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 11 декабря 1997 года (пункт 2 данного документа)
РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 11 декабря 1997 г. № 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО
СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МЕДИКО -
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
"МАЛЬШИНСКАЯ БОГАДЕЛЬНЯ"
Руководствуясь ст. 39 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 28 Закона Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", ст. 71 Устава города Рязани, в целях улучшения социального положения малоимущих и престарелых граждан г. Рязани, городской Совет решил:
1. Утвердить Устав муниципального стационарного учреждения медико - социального обслуживания с отделением сестринского ухода "Мальшинская Богадельня".
2. Решение вступает в силу с момента его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по здравоохранению, экологии и социального обеспечения (Овсянников Ю.Е.).
Председатель Рязанского
городского Совета
Н.А.КОРНЕЕВА
Приложение
к решению Рязанского
городского Совета
от 11 декабря 1997 г. № 307
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МЕДИКО - СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
"МАЛЬШИНСКАЯ БОГАДЕЛЬНЯ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное стационарное учреждение медико - социального обслуживания с отделением сестринского ухода "Мальшинская Богадельня" (далее - Учреждение) создано на основании постановления мэра г. Рязани от 7 июля 1994 г. № 697 и предназначено для постоянного, временного (сроком от 1 до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет), инвалидов 1 - 2 группы, проживающих в г. Рязани и нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании, реабилитационных услугах.
Учреждение находится в муниципальной собственности г. Рязани. Учредителями являются Рязанский городской Совет и администрация города Рязани в лице городского Управления социальной защиты населения, городского Управления здравоохранения и управления муниципальным имуществом.
1.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета (в том числе и валютные) в учреждениях банка, имеет печать, штамп со своим наименование, бланки, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение несет ответственность по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.
1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями коллегий, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития РФ, министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ, управления социальной защиты населения и управления здравоохранения администрации Рязанской области, администрации города, настоящим уставом.
1.4. Управление социальной защиты населения и Управление здравоохранения администрации города Рязани осуществляют финансирование и контроль за функционированием Учреждения на основе договора. Территориальные отделы социальной защиты населения организуют выявление граждан, нуждающихся в помещении в Учреждение, а также оказывают помощь в бытовом и трудовом устройстве гражданам, выбывающим из Учреждения.
1.5. При учреждении действует приход во имя Великомученика Пантелеймона, зарегистрированный по адресу: г. Рязань, ул. Новаторов, д. 27-б.
1.6. Юридический адрес учреждения: г. Рязань, ул. Новаторов, д. 27-б.
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Целью создания и основными задачами Учреждения являются:
- осуществление социальной защиты проживающих в Учреждении граждан, путем стабильного материально - бытового обеспечения, создания для них достойных условий жизни и благоприятного микроклимата;
- осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации инвалидов с целью восстановления или компенсации утраченных и нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности;
- организация круглосуточного квалифицированного ухода и помощи за проживающими, оказание экстренной и неотложной медицинской помощи пациентам, лечение хронических заболеваний по назначению соответствующих специалистов, консультативная помощь хроническим больным по рекомендации врачей, психологическая помощь и адекватная паллиативная (симптоматическая) терапия больных;
- контроль за качеством медицинского обслуживания пожилых граждан и инвалидов, оказание специализированной медицинской помощи и проведение мероприятий по обеспечению санитарно - противоэпидемического режима осуществляют территориальные учреждения здравоохранения и санитарно - эпидемиологического надзора;
2.2. Предмет деятельности. В соответствии с основными задачами Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- предоставление жилой площади, помещений для организации реабилитационных мероприятий, лечебно - трудовой деятельности, культурного и бытового обслуживания;
- предоставление проживающим в пользование мебели согласно утвержденным нормативам;
- содействие в организации предоставления услуг предприятиям торговли и связи;
- предоставление рационального питания, в том числе диетического, обеспечение одеждой, обувью, нательным бельем согласно утвержденным нормативам;
- предоставление постельных принадлежностей, обеспечение досуга (книги, журналы, газеты, настольные игры, экскурсии и иное);
- оказание помощи в написании писем;
- обеспечение при выписке из учреждений одеждой, обувью;
- обеспечение сохранности сданных на хранение личных вещей и ценностей находящихся в учреждении пациентов;
- создание условий для отправления религиозных обрядов;
- бесплатное оказание медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;
- обеспечение ухода с учетом состояния здоровья;
- содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
- проведение реабилитационных мероприятий (медицинских и социальных), в том числе для инвалидов на основании индивидуальных программ реабилитации;
- оказание первичной медико - санитарной и стоматологической помощи;
- организация прохождения диспансеризации;
- госпитализация нуждающихся граждан в лечебно - профилактические учреждения;
- содействие в направлении по заключению врачей на санитарно - курортное лечение, в том числе на льготных условиях;
- оказание психологической поддержки, проведение психокоррекционной работы;
- содействие в получении бесплатной зубопротезной и протезноортопедической помощи, за исключением изготовления протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов;
- обеспечение техническими средствами ухода и реабилитации;
- обеспечение санитарно - гигиенических требований в жилых помещениях и местах общего пользования;
- создание условий для участия в лечебно - трудовой деятельности;
- проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса;
- помощь в оформлении документов;
- оказание помощи по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат;
- содействие в получении установленных действующим законодательством льгот и преимуществ;
- содействие в получении бесплатной помощи адвоката в порядке, установленном действующим законодательством;
- содействие в сохранении занимаемых ранее по договору найма или аренды жилых помещений в домах государственного, муниципального и общественного жилых фондов в течение шести месяцев с момента поступления в Учреждение, а также во внеочередном обеспечении жилым помещением в случае отказа от услуг стационарного учреждения по истечении указанного срока, если не может быть возвращено ранее занимаемое помещение;
- содействие в оказании ритуальных услуг.
2.3. Учреждение с согласия Учредителей может осуществлять предпринимательскую деятельность. Виды предпринимательской деятельности:
- торгово-закупочная;
- посредническая;
- производство товаров народного потребления.
2.4. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если это не служит достижению целей, ради которых создано данное учреждение.
3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. В целях обеспечения уставной деятельности Управление муниципальным имуществом передает Учреждению имущественный комплекс в оперативное управление без права распоряжения, заключив соответствующий договор.
3.2. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью.
3.3. Руководитель Учреждения вправе совершать кредитные сделки в банковских кредитных учреждениях, а также сделки, связанные с залогом (закладом) муниципального имущества только с письменного согласия управления муниципальным имуществом и городского финансового управления администрации г. Рязани.
3.4. Учреждение финансируется из средств городского бюджета, имеет годовую смету расходов, согласованную с городским управлением социальное защиты населения, городским управлением здравоохранения и городским финансовым управлением, в штатное расписание, утверждаемое директором учреждения в пределах выделенных ассигнований.
3.5. Учреждение вправе иметь дополнительные материальные средства от лечебно-производственных (трудовых) мастерских, осуществляющих свою деятельность в соответствии с положениями о них, доходов от предпринимательской деятельности, а также средства от благотворительных организаций, предприятий, учреждений и отдельных граждан, которые расходуются на цели, ради которых создано данное учреждение.
3.6. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято в соответствии с действующим законодательством.
3.7. Имущество и финансовые ресурсы учреждения формируются за счет:
- капитальных вложений, бюджетных и внебюджетных ассигнований;
- передача Учреждению имущества собственником или уполномоченным органом;
- дохода, полученного от реализации продукции, работ, услуг, а также других видов хозяйственной деятельности, разрешенных Учреждению;
- кредитов банков и других кредиторов при условии погашения за счет внебюджетных средств;
- средств, поступивших от граждан пожилого возраста и инвалидов в качестве оплаты за социальные услуги;
- безвозмездных и благотворительных взносов, пожертвований организаций, учреждений, граждан, а также других источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами и настоящим Уставом;
- иные источники в соответствии с законодательством;
3.8. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов. В этих целях администрация Учреждения организует:
- рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно - материальных ценностей;
- своевременную реконструкцию, капитальный ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, работу вспомогательных служб;
- обеспечение мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием, а также списание в установленном порядке имущества;
- соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности, действующим в Российской Федерации, а также приказами, указаниями, инструктивными письмами и другими нормативными актами министерства труда и социального развития РФ. Бухгалтерская и статистическая отчетность предоставляется в вышестоящие органы в установленном порядке.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных данным Уставом.
4.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ и услуг.
4.3. Учреждение имеет право:
- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения и организации;
- с согласия учредителей приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, оказываемой финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте, при условии погашения за счет внебюджетных средств;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность и определять перспективность развития по согласованию с учредителями, а также исходя из потребительского спроса на продукцию, работы и услуги по заключенным договорам;
- создавать с согласия учредителей обособленные структурные подразделения без права образования юридического лица;
- предоставлять базу для прохождения практики учебным заведениям города.
4.4. Учреждение обязано:
- утверждать смету расходов и штатное расписание и представлять их на согласование учредителям;
- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные городским управлением социальной защиты населения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную административную и уголовную ответственность.
4.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется городским управлением социальной защиты населения, управлением здравоохранения, УМИ, а также налоговыми, природоохранительными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством РФ возложена проверка деятельности государственных и муниципальных учреждений.
4.6. Контроль за использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет управление муниципальным имуществом.
5. УСЛОВИЯ ПРИЕМА, СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПИСКИ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1.В Учреждение принимаются:
- Граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды I и II групп старше 18 лет, не имеющие трудоспособных родственников, обязанных по закону их содержать;
- одинокие граждане, страдающие хроническими заболеваниями и нуждающиеся в медицинском и социальном уходе, для проведения курса поддерживающего лечения;
- отдельные пожилые граждане и инвалиды, имеющие родственников, которые по объективным причинам не могут обеспечить им помощь и уход;
Прием производится в соответствии с нормативными документами Министерства труда и социального развития РФ и Министерства здравоохранения РФ.
5.2. Необходимыми документами для помещения в Учреждение являются:
- паспорт;
- путевка, выданная городским управлением социальной защиты населения;
- личное заявление;
- медицинская карта, заверенная лечебным учреждением;
- направление учреждения здравоохранения;
- справка ВТЭК (для мужчин в возрасте до 60 лет, для женщин - до 55 лет).
Социальные услуги, в том числе входящие в федеральный и территориальный перечень гарантированных государством услуг, оказываются гражданам бесплатно либо на условиях частичной или полной оплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российское Федерации от 15 апреля 1996 года № 473 "О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания" и постановлением главы администрации области от 19.05.1997 № 214 "О территориальном перечне гарантированных государством социальных услуг, примерном положении о предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными социальными службами Рязанской области, методике расчета тарифов на социальные услуги".
5.3. В оплату (частичную или полную) социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам, не включаются расходы по оказанию медицинской помощи в объеме базовой программы обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации, получению образования в пределах государственных образовательных стандартов и обеспечению соблюдения санитарных правил в учреждениях социального обслуживания, финансирование которых осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. При оказании услуг на условиях частичной или полной оплаты государственные социальные службы заключают с гражданами соответствующий договор.
5.5. На бесплатное обслуживание договор не заключается.
5.6. Решение об условиях оказания социальных услуг (бесплатно, с частичной или полной оплатой) принимается директором Учреждения на основании представленных гражданам пожилого возраста, инвалидами и гражданами других категорий или их законными представителями документов с учетом размера прожиточного минимума, установленного для Рязанской области, а также норм пенсионного законодательства о выплате пенсий за время пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания.
5.7. Средства, поступающие от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет Учреждения и направляются на развитие социального обслуживания и стимулирование труда работников в размере, определяемом руководителем Учреждения по согласованию с городским управлением социальной защиты населения.
5.8. На каждого поступающего в Учреждение престарелого или инвалида заводится личное дело, в котором хранятся: путевка, пенсионное удостоверение и заявление, история болезни, к которой приобщается медицинская карта, справка ВТЭК (для инвалидов), амбулаторная карта и направление, поступившие из медицинского учреждения и все медицинские документы со времени нахождения престарелого или инвалида в Учреждении. Паспорт принятого престарелого или инвалида с отметкой о прописке в Учреждении находится непосредственно у граждан. Трудовая книжка хранится в канцелярии Учреждения в специальном несгораемом шкафу.
5.9. Денежные суммы, драгоценности и ценные бумаги лиц, принятых в Учреждение, не помещенные в сберегательный банк, по их желанию принимаются на хранение в установленном администрацией порядке до востребования их владельцем или лицом, у которого имеется свидетельство о праве на наследство, выданное в установленном Законом порядке. Порядок приема, учета, хранения и выдачи указанных ценностей производится в соответствии с инструкцией, утвержденной Министерством социальной защиты населения РФ.
5.10. Денежные средства, в том числе находящиеся на банковских счетах, а также средства от реализации имущества граждан пожилого возраста и инвалидов, проживавших и умерших в Учреждении, не оставивших завещание и не имеющих наследников, переходят в муниципальную собственность и могут быть направлены на развитие социального обслуживания в соответствии с действующим законодательством.
5.11. Проживающие в Учреждении имеют право:
- обращаться непосредственно к директору, медицинскому персоналу по вопросам лечения, обследования и охраны своих прав;
- участвовать в лечебно-трудовой деятельности в соответствии с медицинскими рекомендациями в порядке, определяемом Правительством РФ. Принуждение к лечебно-трудовой деятельности не допускается (ст. 13);
- обращаться с жалобами и заявлениями в органы представительной и исполнительной власти, в суд, прокуратуру, к адвокату, а также в общественные организации ветеранов и инвалидов;
- встречаться наедине с адвокатом, священнослужителем;
- выписывать газеты и журналы.
5.12. Пенсионерам за время пребывания в Учреждении выплата пенсии производится в соответствии с действующим законодательством. Выбывающим временно из Учреждения на срок более одного месяца пенсия выплачивается в полном размере.
Разница между суммой назначенной и выплачиваемой пенсиями направляется в Учреждение, зачисляется на счет сверх бюджетных ассигнований и направляется на укрепление материально - технической базы и улучшение условий проживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
5.13. Лицам, плохо разбирающимся в денежных знаках, выдача денег производится в присутствии работников Учреждения, определяемых администрацией, которые проверяют правильность выплаченной суммы и расписываются за неграмотных.
В соответствии со ст. 35 Гражданского кодекса Российской Федерации администрация Учреждения выполняет обязанности попечителей в отношении лиц, проживающих в Учреждении и нуждающихся в попечительстве.
5.14. Временное выбытие, на срок не более трех месяцев, разрешается с учетом заключения врача о возможности выезда, при наличии письменного обязательства родственников или других лиц об обеспечении ухода за лицами, принимаемыми из Учреждения. При этом расходы, связанные с поездкой к родственникам или другим лицам, за счет бюджетных средств не возмещаются.
5.15. Выписка из Учреждения производится:
- по личному заявлению лица при наличии заключения врачебной комиссии, созданной Учреждением, с участием врача-психиатра о том, что по состоянию здоровья указанное лицо способно проживать самостоятельно;
- по заявлению членов семьи, других родственников или законного представителя, обязующихся осуществлять уход за лицом, выписывающимся из Учреждения, при наличии у них соответствующей нормативам жилой площади. При выбытии из Учреждения престарелому или инвалиду выдается закрепленная за ним одежда, белье и обувь по сезону, справка с указанием времени пребывания в Учреждении и причины выбытия, а также возвращаются личные вещи и ценности, хранящиеся в Учреждении.
5.16. Организация в Учреждении медицинского, культурного, бытового обслуживания, питания, обеспечение противоэпидемических, санитарно - гигиенических, противопожарных мероприятий, охраны труда и техники безопасности, перевод из одного типа учреждения в другой и ряд других мероприятий проводятся в соответствии с инструкциями, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ, Министерством здравоохранения и медицинской промышленности РФ.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения.
6.2. Высшим должностным лицом Учреждения является директор, назначаемый и освобождаемый городским Советом по представлению главы городской администрации, осуществляющий свою деятельность на основе контракта.
6.3. Директор действует на основании Устава Учреждения и законодательства Российской Федерации.
6.4. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен городскому управлению социальной защиты населения, а по имущественным вопросам - управлению муниципальным имуществом.
6.5. Директор по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
6.6. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет ее интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных Договором и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает Договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета в банке;
- в пределах выделенных ассигнований утверждает по согласованию с Учредителями смету расходов и штатное расписание;
- по согласованию с трудовым коллективом в пределах выделенных Учреждению ассигнований определяет в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- устанавливает правила внутреннего распорядка в рамках действующего законодательства;
- взаимодействует с советом, образуемым проживающими в Учреждении гражданами.
6.7. Директор самостоятельно, в пределах установленного фонда оплаты труда, определяет структуру администрации, аппарата управления, численность, квалификационный и штатный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними контракты или трудовые договоры.
6.8. Отношения работника Учреждения, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации.
6.9. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
Трудовой коллектив Учреждения:
- рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определяет порядок проведения конференции трудового коллектива и нормы представительства.
6.1. Лицензирование деятельности Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в виде слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
7.2. Решение о реорганизации принимается Учредителем.
7.3. Ликвидация учреждения происходит в порядке, определенном Гражданским законодательством и иными нормативными актами.
7.4. Процедура ликвидации осуществляется ликвидационной комиссией, в состав которой должен входить представитель управления муниципальным имуществом.
7.5. При реорганизации и ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации.
7.6. Имущество ликвидируемого учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается управлению муниципальным имуществом.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
