|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Рязанской области от 11.02.1997 № 48
"О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
"Приокская газета", № 38, 20.02.1997
"Эж-Русь", № 8, 1997
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2004 № 194
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 1997 г. № 48
О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с Федеральным законом РФ "О повышении минимального размера оплаты труда" от 9 января 1997 года № 6-ФЗ постановляю:
1. Установить минимальный размер оплаты труда по организациям, финансируемым из бюджетных источников, с 1 января 1997 года в сумме 83490 рублей за счет средств соответствующих бюджетов.
2. Стипендии студентам образовательных учреждений областного подчинения, соответствующие пособия и другие социальные выплаты установить исходя из определенного пунктом 1 настоящего постановления минимального размера оплаты труда, сроков введения и процентного отношения к минимальному размеру оплаты труда согласно законодательству Российской Федерации.
3. Стипендии учащимся областных учреждений начального профессионального образования, находящимся на государственном обеспечении, выплачивать в размере не менее 50 % минимального размера оплаты труда.
4. Установить с 1 января 1997 года размер денежного пособия на детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой и попечительством, из расчета трех минимальных размеров оплаты труда на одного ребенка дошкольного возраста и четырех минимальных размеров оплаты труда на одного ребенка школьного возраста согласно пункту 1 настоящего постановления.
5. Расходы, связанные с выплатами, предусмотренными настоящим постановлением, производятся за счет действующих источников их финансирования.
6. Признать утратившим силу Постановление главы администрации области от 12 мая 1996 года № 218 "О повышении минимального размера оплаты труда".
Глава Администрации области
В.Н.ЛЮБИМОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
