|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра города Рязани от 03.07.1995 № 1751
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИИ ПРЕЙСКУРАНТОВ ЦЕН НА ПЛАТНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Рязани от 11.10.1996 № 3098
МЭР ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 1995 г. № 1751
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИИ
ПРЕЙСКУРАНТОВ ЦЕН НА ПЛАТНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
В целях установления единого порядка в ценообразовании платных дополнительных услуг населению в муниципальных образовательных учреждениях города Рязани постановляю:
1. Утвердить Положение о платных дополнительных образовательных услугах, оказываемых населению муниципальными образовательными учреждениями.
2. Муниципальным образовательным учреждениям города, оказывающим платные дополнительные услуги населению, представить Прейскуранты цен на II полугодие 1995 года с обосновывающими расчетами на согласовании в ГУНО до 10.09.1995.
3. ГУНО (Судаков М.В.) представить Прейскуранты в сводный экономический отдел для рассмотрения Комиссией по тарифам, нормативам и ценам до 15.09.1995.
4. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на департамент по гуманитарной сфере и социальным проблемам (Эйдман С.А.).
Мэр города Рязани
В.К.МАРКОВ
Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Рязани
от 03.07.1995 № 1751
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАТНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГАХ,
ОКАЗЫВАЕМЫХ НАСЕЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
1. Оказание платных образовательных услуг населению организуется для расширения спектра образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углубленным изучением предметов и другие услуги).
2. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета. В противном случае средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет.
3. Руководство деятельностью образовательного учреждения по оказанию платных услуг осуществляет директор учреждения, который в установленном порядке несет ответственность за качество дополнительных образовательных услуг, за организацию и учет платных услуг.
4. В муниципальных образовательных учреждениях, предоставляющих платные дополнительные услуги, разрабатывается Положение об оплате труда работников, занятых оказанием платных дополнительных образовательных услуг и утверждается директором учреждения.
5. Расчет цен на платные услуги необходимо вести в соответствии с Методикой (Приложение), исходя из конкретных условий учреждения образования.
6. Прейскуранты цен по каждому учреждению образования, оказывающему платные услуги, утверждается ежегодно "Комиссией по тарифам, нормативам и ценам" администрации города. Для этого прейскуранты с обосновывающими расчетами предварительно представляются в ГУНО на согласование и в сводный экономический отдел финансово-экономического департамента на утверждение.
7. Утвержденные цены подлежат пересмотру в связи с изменением минимального уровня оплаты труда по единым тарифным ставкам и уровнем инфляции.
8. Уровень рентабельности, учитываемый в цене, не должен превышать 10%.
9. Доходы от реализации платных образовательных услуг муниципального образовательного учреждения реинвестируются в данное образовательное учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате. Средства поступают на спецсчет учреждения и являются внебюджетными средствами. Оплата услуг производится с оформлением необходимых финансовых документов.
10. Распределение дохода от оказания платных услуг производится в соответствии с "Положением о платных услугах", "Положением по оплате труда работников, занятых оказанием платных услуг населению и в соответствии со статьями расчета цены на платные услуги.
11. Оплата труда производится в зависимости от фактически выполненного объема работ за месяц. Основанием для начисления заработной платы является справка о выполненном объеме работ.
12. Средства, вырученные от амортизации оборудования и помещений, необходимо направлять на развитие учреждений образования.
13. Направлять на возмещение материальных затрат учреждения, финансируемого из бюджета, 15% от стоимости платных услуг.
14. Учреждения образования в своей деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг руководствуются действующим законодательством, Уставом учреждения, согласованным с органом управления образования города и утвержденным органом исполнительной власти.
15. Отчет о реализации платных образовательных услуг и справка об использовании вырученных средств представляется в ГУНО.
Приложение
к Положению
МЕТОДИКА РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ
УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
Методические рекомендации разработаны с целью установления единых методических принципов расчета стоимости выполнения услуг, оказываемых населению учреждениями образования.
В настоящее время основным принципом при формировании цен на платные услуги является затратный, при котором цена образуется на основе стоимости затраченных на ее осуществление ресурсов.
Состав затрат, относимых на себестоимость дополнительных образовательных платных услуг, включает в себя:
- расходы на оплату труда педагогов,
- начисления на заработную плату,
- суммы амортизационных отчислений на полное восстановление оборудования,
- накладные расходы.
В состав затрат, относимых на себестоимость, не включаются:
- затраты на приобретение оборудования,
- затраты на капитальное строительство,
- суммы пени, штрафов и других санкций за нарушение договорных отношений.
Расчет себестоимости услуг
1. Заработная плата
Расходы на заработную плату, включаемые в себестоимость, определяются по следующим составляющим:
- основная заработная плата педагогов,
- дополнительная заработная плата педагогов.
Основная заработная плата педагогов в себестоимости конкретной услуги определяется по формуле:
ОЗП = Тст х Кчас,
где
ОЗП - основная заработная плата педагога за ожидаемую конкретную услугу,
Тст - часовая тарифная ставка педагога,
Кчас - количество учебных часов.
Если осуществляются премиальные выплаты, то основная заработная плата определяется с учетом% премии.
2. Дополнительная заработная плата
Дополнительная заработная плата включает доплаты за классы повышенного уровня, проверку тетрадей и другие выплаты компенсирующего и единовременного характера, предусмотренные законодательством. Ее размер не должен превышать 15% от основной заработной платы педагога.
3. Начисления на заработную плату
Начисления на заработную плату исчисляются в размере 39% от полного фонда заработной платы (ОЗП + ДЗП + Премии + Надбавки) и состоят из:
54% - в фонд социального страхования,
2% - в фонд занятости населения РФ,
3,6% - обязательное медицинское страхование,
28% - в пенсионный фонд РФ.
4. Амортизация оборудования
Рассчитывается в соответствии с нормами износа оборудования, фактически используемого при оказании услуги (компьютеры, спортивное оборудование, магнитофоны и т.п.).
При расчете учитывается коэффициенты индексации основных средств, устанавливаемые в соответствии с Постановлениями Правительства.
5. Накладные расходы
В состав накладных расходов входят следующие затраты: зарплата с начислениями прочего персонала, который непосредственно не занят выполнением этой услуги, но является способствующим ее выполнению (административно-управленческий персонал, вспомогательный персонал), хозяйственные расходы, амортизация зданий, сооружений, транспорта, расходы на проведение капитального ремонта и прочие расходы.
Размер накладных расходов устанавливается на основании данных предшествующего года. Коэффициент накладных расходов представляет собой отношение всей суммы накладных расходов к фонду основной заработной платы.
6. Прибыль
Прибыль в составе цены каждой конкретной услуги определяется на основе норматива рентабельности от себестоимости услуги. Согласно Положению о платных дополнительных образовательных услугах уровень рентабельности не должен превышать 10%.
Перерасчет цены следует производить при изменении тарифных ставок педагогов и должностных окладов обслуживающего персонала.
Для утверждения цен на дополнительные платные услуги каждое образовательное учреждение представляет прейскурант цен с калькуляцией по бухгалтерии.
Калькуляция
-------------T-----------------------------------T----------------------T--------T-------¬
¦Наименование¦ Затраты по статьям ¦ Затраты по статьям ¦ Итого ¦Прибыль¦
¦ услуг +-------------T----------T----------+----------T-----------+с/ст-ть ¦ ¦
¦ ¦ Основная ¦ Дополн. ¦Начислен. ¦Накладные ¦ Амортиз. ¦ ¦ ¦
¦ ¦з/пл педагога¦ з/пл ¦ на з/пл ¦ расходы ¦ отчисл. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ педагога ¦ ¦ ¦ оборудов. ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+----------+----------+----------+-----------+--------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
L------------+-------------+----------+----------+----------+-----------+--------+--------
Распределение дохода должно производиться в соответствии со статьями калькуляции, предусмотренных в расчете цен.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
