|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Рязанской области от 29.12.2004 № 198
(ред. от 06.08.2008)
"О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Рязанские ведомости", N№ 10-11, 20.01.2005.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2004 г. № 198
О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 31.01.2008 № 31, от 06.08.2008 № 156)
В целях реализации статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Рязанской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 31.01.2008 № 31)
1. Организовать ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области.
2. Утвердить Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области и Показатели ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области согласно Приложениям 1 и 2.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований области довести настоящее постановление до сведения руководителей организаций, расположенных на подведомственных территориях, оказывать содействие в проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области.
4. Главному управлению по труду и социальным вопросам Рязанской области (В.М.Колдышев) организовать необходимую работу по проведению ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области и подведению его итогов областным координационным советом по труду.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 31.01.2008 № 31, от 06.08.2008 № 156)
5. Затраты, связанные с подведением итогов ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области, осуществлять за счет средств областного бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, добровольных взносов организаций и физических лиц.
6. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Рязанской области от 13 сентября 2000 года № 628 "О проведении смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях Рязанской области".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.В.Ревякина.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 06.08.2008 № 156)
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 29 декабря 2004 г. № 198
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 31.01.2008 № 31, от 06.08.2008 № 156)
Цели и задачи смотра-конкурса
Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:
повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;
профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
улучшение технологической и производственной дисциплины;
повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.
Организация проведения смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие организации области независимо от организационно-правовых форм.
Организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.
Организация смотра-конкурса возложена на главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 31.01.2008 № 31, от 06.08.2008 № 156)
Организация смотров-конкурсов в муниципальных образованиях возлагается на администрации муниципальных образований.
Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Подведение итогов смотра-конкурса
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля, следующего за отчетным годом.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании рассматриваются на заседании районного (городского) координационного совета по труду.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 31.01.2008 № 31, от 06.08.2008 № 156)
Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными премиями.
Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Приложение 2
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 29 декабря 2004 г. № 198
ПОКАЗАТЕЛИ
ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ____ ГОД
Представляются работодателем
в администрацию муниципального
образования
Полное наименование организации ___________________________________________
___________________________________________________________________________
Почтовый адрес, телефон, факс _____________________________________________
___________________________________________________________________________
Регистрационный номер организации в Фонде социального страхования:
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя _______________________________________________________
Ф.И.О. инженера по охране труда (руководителя службы охраны труда). При
его отсутствии указать Ф.И.О. и должность ответственного за состояние
условий и охраны труда в организации ______________________________________
___________________________________________________________________________
---------------------------------------------------T----------T-----------¬
¦ Показатели ¦Состояние ¦ В % к ¦
¦ ¦на текущий¦предыдущему¦
¦ ¦ год ¦ году ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ Условия труда ¦
+--------------------------------------------------T----------T-----------+
¦1. Численность работников, всего ¦ ¦ ¦
¦в том числе занятых в условиях, не отвечающих¦ ¦ ¦
¦требованиям санитарно-гигиеническим норм: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦2. Занятые тяжелым физическим трудом, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦в том числе женщин, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦3. Численность работников, которым¦ ¦ ¦
¦законодательством РФ установлены компенсации за¦ ¦ ¦
¦тяжелые работы и работы с вредными условиями¦ ¦ ¦
¦труда, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦из них получают компенсации, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦4. Число работников, которые должны обеспечиваться¦ ¦ ¦
¦СИЗ в соответствии с нормами, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦из них полностью обеспечены СИЗ, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦5. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями в¦ ¦ ¦
¦процентах к нормам ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦6. Процент охвата работников периодическими¦ ¦ ¦
¦медосмотрами ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ Аттестация рабочих мест по условиям труда ¦
¦ и сертификация работ по охране труда ¦
+--------------------------------------------------T----------T-----------+
¦7. Общее количество рабочих мест в организации ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦8. Количество рабочих мест, на которых проведена¦ ¦ ¦
¦аттестация ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦из них: аттестовано ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦условно аттестовано ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦не аттестовано ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦9. Заключение государственной экспертизы условий¦ ¦ ¦
¦труда о качестве проведения аттестации есть, нет¦ ¦ ¦
¦(при наличии указать номер и дату выдачи) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦10. Сертификация (проведена, проводится, нет).¦ ¦ ¦
¦Если проведена, указать реквизиты сертификата¦ ¦ ¦
¦безопасности ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦ Производственный травматизм и профзаболеваемость ¦
+--------------------------------------------------T----------T-----------+
¦11. Средства, затраченные на мероприятия по охране¦ ¦ ¦
¦труда за год, тыс. рублей ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦12. Численность пострадавших при несчастных¦ ¦ ¦
¦случаях на производстве с утратой трудоспособности¦ ¦ ¦
¦на 1 рабочий день и более, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦из них: женщин, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦подростков до 18 лет, чел. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦13. Число человеко-дней нетрудоспособности у¦ ¦ ¦
¦пострадавших с утратой трудоспособности на 1¦ ¦ ¦
¦рабочий день и более, временная нетрудоспособность¦ ¦ ¦
¦которых закончилась в отчетном периоде, чел.-дн. ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------+-----------+
¦14. Численность лиц с впервые установленным¦ ¦ ¦
¦профессиональным заболеванием, чел. ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------------------+----------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
