|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Рязани от 13.10.2006 № 3478
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Рязани от 29.08.2007 № 3049.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2006 г. № 3478
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
В целях реализации решения Рязанского городского Совета от 14.09.2006 № 567-III "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан", руководствуясь статьей 11 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления бесплатного проезда медицинским сестрам и специалистам по социальной работе МУ "Рязанский городской центр социального обслуживания населения".
2. Финансово-казначейскому управлению (Наумова М.А.) и управлению социальной защиты населения (Греднева Т.В.) обеспечить возмещение расходов, связанных с предоставлением бесплатного проезда, предприятиям городского пассажирского транспорта за счет средств городского бюджета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Лурину Т.А.
Глава Администрации города Рязани
Ф.И.ПРОВОТОРОВ
Приложение
к Постановлению главы
Администрации г. Рязани
от 13 октября 2006 г. № 3478
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА В ГОРОДСКОМ ПАССАЖИРСКОМ ТРАНСПОРТЕ
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ МУ
"РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ" В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЕМ РЯЗАНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 14.09.2006 № 567-III
1. Право на бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте предоставляется медицинским сестрам и специалистам по социальной работе МУ "Рязанский городской центр социального обслуживания населения", чья профессиональная деятельность связана с разъездами.
2. Для реализации права на бесплатный проезд граждане, указанные в пункте 1, предъявляют служебное удостоверение и единый именной ежемесячный талон-билет.
3. Право на бесплатный проезд медицинских сестер и специалистов по социальной работе распространяется на проезд транспортом общего пользования по троллейбусным и автобусным маршрутам в городе Рязани.
4. Финансирование текущих расходов предприятий пассажирского транспорта городского сообщения, связанных с предоставлением бесплатного проезда медицинским сестрам и специалистам по социальной работе, производится за счет средств, предусмотренных в бюджете города Рязани на эти цели по подразделу 1003 "Социальное обеспечение населения" из расчета 200 рублей за ежемесячный талон-билет.
5. Возмещение расходов, связанных с предоставлением бесплатного проезда медицинским сестрам и специалистам по социальной работе в 2006 году, предприятиям пассажирского транспорта городского сообщения осуществляется управлением социальной защиты населения администрации города Рязани на основании заключенных трехсторонних договоров между управлением социальной защиты населения администрации города Рязани, МУ "Рязанский городской центр социального обслуживания населения" и муниципальными предприятиями пассажирского транспорта.
6. Денежные средства, направляемые на реализацию решения Рязанского городского Совета о бесплатном проезде медицинских сестер и специалистов по социальной работе, носят строго целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
7. Для получения талон-билетов МУ "Рязанский городской центр социального обслуживания населения" ежемесячно до 25 числа предоставляет в предприятия городского пассажирского транспорта список медицинских сестер и специалистов по социальной работе, утвержденный управлением социальной защиты населения администрации города Рязани.
8. Предприятия пассажирского транспорта ежемесячно предоставляют в управление социальной защиты населения администрации города Рязани счет и накладную для перечисления денежных средств.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
