|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Рязанской области от 07.09.2005 № 201
(ред. от 23.06.2008)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Рязанской области от 19.03.2009 № 49.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2005 г. № 201
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 04.05.2006 № 118, от 25.01.2008 № 21,
от 23.06.2008 № 111)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" и Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 годы Правительство Рязанской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 23.06.2008 № 111)
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Автобаза администрации Рязанской области" согласно Приложению.
2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта в размере 3859 рублей.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 04.05.2006 № 118, от 25.01.2008 № 21)
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2005 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области, начальника административно-хозяйственного управления А.Н.Князева.
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 7 сентября 2005 г. № 201
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области
от 23.06.2008 № 111)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 годы (далее - Федеральное отраслевое соглашение), других законодательных и нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 23.06.2008 № 111)
1.2. Положение предусматривает основные принципы оплаты труда работников государственного учреждения "Автобаза администрации Рязанской области" (далее - Учреждение), финансируемого за счет средств областного бюджета, на основе Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, а также порядка формирования тарифных окладов (ставок) и выплат компенсационного и стимулирующего характера, определенных федеральным отраслевым соглашением.
1.3. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок (окладов), определяемых на основе Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта.
2. Порядок определения окладов (ставок)
2.1. Ставки (оклады) работников учреждения определяются на основании Отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, установленной федеральным отраслевым соглашением.
2.2. Тарифная ставка (оклад) 1 разряда на очередной год устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Рязанской области в 3 квартале предыдущего года.
2.3. Тарифная ставка (оклад) 1 разряда учреждения индексируется прямо пропорционально росту потребительских цен на товары и услуги в Рязанской области.
2.4. Решение об индексации принимается Правительством Рязанской области ежегодно.
2.5. Указанный в пункте 2.2 размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда служит основой для дифференциации тарифных ставок (окладов) работникам других разрядов в соответствии с тарифными коэффициентами тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта согласно Приложению к настоящему Положению.
2.6. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени, исходя из тарифной ставки (оклада), доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными актами.
2.7. Изменение размеров ставок (оклада) и надбавок производится согласно приказу по учреждению.
2.8. Вводимые настоящим Положением размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты) не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), ранее установленных законодательством.
2.9. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и полную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
3. Определение разрядов оплаты труда работников учреждения
3.1. Определение разрядов оплаты труда по общеотраслевым должностям служащих производится в соответствии с разрядами оплаты труда и требованиями к квалификации по разрядам оплаты труда для общеотраслевых должностей служащих согласно Приложениям 1 и 2 к Постановлению Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 27, а также с учетом Постановлений Министерства труда РФ от 21.08.1998 № 37, от 22.02.1999 № 3.
3.2. Определение разрядов оплаты по профессиям рабочих производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также тарифно-квалификационными характеристиками требованиями), утвержденными Постановлением Министерства труда РФ от 10.11.1992 № 30.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 23.06.2008 № 111)
3.3. Разряды оплаты труда работников определяются по результатам тарификации (аттестации) по должностям работников. Аттестация работников проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников государственного учреждения "Автобаза администрации Рязанской области".
4. Стимулирующие и компенсационные выплаты
4.1. Работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплат:
4.1.1. Доплата в размере, определенном специальной комиссией учреждения по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них, но не менее 8% тарифной ставки (оклада) работникам, непосредственно связанным с работой с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии с Типовым перечнем профессий рабочих, занятых на тяжелых работах с вредными условиями труда.
4.1.2. Доплата за многосменный режим работы согласно графику работы:
за работу в вечернее время - 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в вечернее время;
за работу в ночное время - 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (ночное время - с 22 часов до 6 часов, вечернее время с 18 часов до 22 часов).
4.1.3. Надбавка за специальный, особый режим работы.
4.1.4. Надбавка за интенсивность труда.
4.1.5. Надбавки за классность водителям:
легковых и грузовых автомобилей 1 класса - 25% должностного оклада, 2 класса - 10% должностного оклада;
водителям автобусов вместимостью более 8 пассажиров 1 класса - 15% должностного оклада.
Необходимыми условиями для начисления надбавки за классность водителям являются:
наличие соответствующих категорий на управление транспортными средствами В, С, ВС - 3 класс, АВСД, СЕ, ВСЕ, ВСД, Д, ВД, АВСЕ - 2 класс, ВСДЕ, СДЕ, ДЕ, АВСДЕ - 1 класс.
4.1.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух тарифных ставок (окладов) в расчете на год. Порядок выплаты определяется соответствующим положением, утвержденным директором учреждения.
4.1.7. Премии по итогам работы за квартал в размере четырех тарифных ставок (окладов) в расчете на год. Порядок выплаты определяется соответствующим положением, утвержденным директором учреждения.
4.1.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех тарифных ставок (окладов) в расчете на год. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утвержденным директором учреждения.
4.2. Условия и порядок установления выплат, указанных в пунктах 4.1.1 - 4.1.5 настоящего Положения, устанавливаются в коллективном договоре.
4.3 Размеры выплат оформляются приказом по учреждению.
4.4. Во всех случаях, когда выплаты, установленные настоящим Положением, к тарифным ставкам (окладам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.
4.5. Выплаты, указанные в пунктах 4.1.1 - 4.1.8 настоящего Положения, предусматриваются при формировании фонда оплаты труда.
5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Оплата времени простоя не по вине работников производится в размере не менее 100% тарифной ставки (оклада).
5.2. При участии водителя в ремонте закрепленного автомобиля водителю выплачиваются должностной оклад и надбавка за классность.
5.3. Экономия бюджетных ассигнований на оплату труда на конец финансового года может быть использована на поощрение работников по итогам работы за год.
Приложение
к Положению об оплате труда работников
государственного учреждения "Автобаза
администрации Рязанской области"
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АВТОМОБИЛЬНОГО
И ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА
----------------------T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T----¬
¦Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦ 18 ¦
+---------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+
¦Тарифные коэффициенты¦1,0¦1,3¦1,7¦1,9¦2,2¦2,5¦2,8¦3,1¦3,5¦4,0¦4,5¦5,1¦5,8¦6,5¦7,4¦8,2¦9,1¦10,1¦
L---------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+-----
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
