|  |
"ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН"
(принято Решением Скопинского городского Совета депутатов от 31.08.2006 № 345/47)
Официальная публикация в СМИ:
"Скопинский вестник", № 138, 16.11.2006
Принято
решением Скопинского
городского Совета депутатов
от 31 августа 2006 г. № 345/47
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и правила ведения реестров муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области.
2. Основная цель реестров - создание единой универсальной базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (далее - муниципальные служащие Скопинского городского округа).
3. Реестр является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение и изъятие не допускаются.
4. Реестры ведутся в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Скопин по категориям и группам должностей муниципальной службы Скопинского городского округа.
II. Содержание реестров
1. В реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность, предусмотренная Классификацией должностей муниципальной службы муниципального образования - городской округ город Скопин, наименование подразделения в данном органе местного самоуправления;
- категория;
- группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- дата поступления на муниципальную службу в данный орган местного самоуправления;
- стаж муниципальной службы. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы лица, замещающего должность муниципальной службы Скопинского городского округа, определяются в соответствии с Законом Рязанской области "О муниципальной службы в Рязанской области";
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения, где учится, курс);
- квалификация по диплому;
- дата прохождения последней аттестации;
- служебный телефон.
2. В реестры вносятся;
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, замещавшейся муниципальной должности и даты увольнения;
- резерв на выдвижение на вышестоящие должности муниципальной службы;
- сводная информация о численности работников, замещающих должности муниципальной службы органа местного самоуправления, с указанием количества и наименования вакантных должностей на отчетную дату;
- аналитическая таблица.
В случае, если увольнений за отчетный период не произошло и вакансии на отчетную дату отсутствуют, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра.
III. Правила ведения реестров
1. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в орган местного самоуправления Скопинского городского округа, основанием для исключения - увольнение с муниципальной службы Скопинского городского округа.
2. Ведение реестров осуществляется по единой форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению на бумажных носителях и в электронном виде.
Реестры подписываются руководителями органов местного самоуправления Скопинского городского округа и лицами, ответственными за их составление.
3. Ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, органы местного самоуправления Скопинского городского округа обязаны представлять в администрацию муниципального образования - городской округ город Скопин реестры согласно штатной численности.
4. Администрация муниципального образования - городской округ город Скопин на основе реестров, полученных из органов местного самоуправления Скопинского городского округа, формирует реестр муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Скопин согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
IV. Ответственность и контроль
1. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров в органах местного самоуправления Скопинского городского округа осуществляет администрация муниципального образования - городской округ город Скопин.
2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагается на руководителей органов местного самоуправления Скопинского городского округа, их представивших.
Глава муниципального образования -
городской округ г. Скопин
И.М.ЕГАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
