|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Рязанской области от 06.05.2006 № 159-рг
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ>
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", N№ 106-107, 16.05.2006 (Распоряжение, Приложение к распоряжению)
ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 мая 2006 г. № 159-рг
1. Утвердить Временный порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Рязанской области согласно Приложению.
2. Возложить обязанность:
- ведения реестра государственных гражданских служащих Рязанской области на управление государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области;
- ведения реестров государственных гражданских служащих государственных органов Рязанской области на руководителей государственных органов Рязанской области.
3. Установить, что настоящий Временный порядок действует до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации, утверждающего порядок ведения Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области М.И.Кривцова.
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
Приложение
к распоряжению
Губернатора Рязанской области
от 6 мая 2006 г. № 159-рг
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящий Временный порядок устанавливает единые содержание и правила ведения реестров государственных гражданских служащих Рязанской области.
2. Основная цель реестров - создание единой универсальной базы данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Рязанской области (далее - гражданские служащие Рязанской области).
3. Реестр является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение и изъятие не допускается.
4. Реестры ведутся в государственных органах Рязанской области по категориям (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты) и группам должностей государственной гражданской службы Рязанской области (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).
II. Содержание реестров
1. В реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Рязанской области, наименование подразделения в данном государственном органе;
- категория;
- группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган;
- стаж государственной гражданской службы. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы лица, замещающего должность государственной гражданской службы Рязанской области, определяются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения, где учится, курс);
- квалификация по диплому;
- наименование и дата присвоения классного чина;
- место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;
- дата прохождения последней аттестации;
- служебный телефон.
2. Отдельными разделами в реестры вносятся:
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, замещавшейся государственной должности и даты увольнения;
- количество и наименование вакантных должностей на отчетную дату;
- сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы государственного органа;
- аналитическая таблица.
В случае, если увольнений за отчетный период не произошло и вакансии на отчетную дату отсутствуют, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра.
III. Правила ведения реестров
1. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в государственный орган Рязанской области, основанием для исключения - увольнение с государственной гражданской службы Рязанской области.
2. Ведение реестров осуществляется по единой форме согласно Приложению № 1 к настоящему Временному порядку на бумажных носителях и в электронном виде.
Реестры подписываются руководителями государственных органов Рязанской области и лицами, ответственными за их составление.
3. Ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, государственные органы Рязанской области обязаны представлять в управление государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области реестры согласно штатной численности.
4. Управление государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области на основе реестров, полученных из государственных органов Рязанской области, формирует Реестр государственных гражданских служащих Рязанской области согласно Приложению № 2 к настоящему Временному порядку.
IV. Ответственность и контроль
1. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров в государственных органах Рязанской области осуществляет управление государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области.
2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагается на руководителей государственных органов Рязанской области, их представивших.
Приложение № 1
к Временному порядку ведения реестров
государственных гражданских служащих
Рязанской области
РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
____________________________________________
(наименование государственного органа)
по состоянию на 1 ____________ 200_ года
---T--------T-------T------T------T------T---------T--------T-----------T----------T---------T----------T------T------¬
¦NN¦Фамилия,¦Долж- ¦Кате- ¦Группа¦Дата ¦Дата по- ¦ Стаж ¦Образование¦Квалифика-¦Наимено- ¦Место и ¦Дата ¦Теле- ¦
¦пп¦ имя, ¦ность, ¦гория ¦ ¦рож- ¦ступления¦ гос. ¦(наименова-¦ция по ¦вание и ¦дата ¦прохо-¦фон ¦
¦ ¦отчество¦наиме- ¦(шифр)¦ ¦дения ¦на госу- ¦ гражд. ¦ние и дата ¦диплому ¦дата ¦последнего¦ждения¦служе-¦
¦ ¦ ¦нование¦ ¦ ¦ ¦дарствен-¦ службы ¦окончания ¦ ¦присвое- ¦повышения ¦после-¦бный ¦
¦ ¦ ¦подраз-¦ ¦ ¦ ¦ную граж-¦ (лет, ¦учебного ¦ ¦ния клас-¦квалифи- ¦дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦деления¦ ¦ ¦ ¦данскую ¦месяцев)¦заведения, ¦ ¦сного ¦кации или ¦аттес-¦ ¦
¦ ¦ ¦в госу-¦ ¦ ¦ ¦службу в ¦ ¦где учится,¦ ¦чина ¦прохожде- ¦тации ¦ ¦
¦ ¦ ¦дарст- ¦ ¦ ¦ ¦данный ¦ ¦курс) ¦ ¦ ¦ния пере- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦венном ¦ ¦ ¦ ¦орган ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦органе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+--------+-------+------+------+------+---------+--------+-----------+----------+---------+----------+------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+--+--------+-------+------+------+------+---------+--------+-----------+----------+---------+----------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+--------+-------+------+------+------+---------+--------+-----------+----------+---------+----------+------+-------
I. Список лиц, уволенных с государственной гражданской службы за отчетный период.
II. Вакантные должности.
III. Сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы
--------------------------T----------T--------------------------------------T-------------T-----------¬
¦ ¦ Всего ¦ Данные о наличии классных чинов ¦ Количество ¦Примечание:¦
¦ ¦работников+--------T---------T--------T----------+ человек, ¦ основные ¦
¦ ¦(человек) ¦1 класс ¦ 2 класс ¦3 класс ¦ Не имеют ¦направляемых ¦ причины ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классного ¦ на ¦отсутствия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чина ¦подготовку и ¦ классных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦ чинов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦Все гос. должности - чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦из них по группам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+-----------+
¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+----------+--------+---------+--------+----------+-------------+------------
IV. Аналитическая таблица
---T----------------------------------------------------------------T---------¬
¦ ¦Штатная численность государственных гражданских служащих¦ ¦
¦ ¦государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦Фактическая численность государственных гражданских служащих¦ ¦
¦ ¦государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦1 ¦Количество должностей по категориям: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- "руководители" ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- "помощники (советники)" ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- "специалисты" ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- "обеспечивающие специалисты" ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦2 ¦Количество должностей по группам: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- высших ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- главных ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- ведущих ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- старших ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- младших ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦3 ¦Количество государственных гражданских служащих по возрасту: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- До 30 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- 30-40 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- 41-50 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- 51-60 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- 61-64 года ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- 65 лет и старше ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- средний возраст ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦4 ¦Количество государственных гражданских служащих пенсионного¦ ¦
¦ ¦возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше)¦ ¦
¦ ¦- всего: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в том числе: мужчин ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦5 ¦Количество государственных гражданских служащих по образованию: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- высшее ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦а) государственное и муниципальное управление ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦б) юридическое ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в) медицинское ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦г) финансово-экономическое ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦д) сельскохозяйственное ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦е) техническое (инженерное) ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦ж) педагогическое ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦з) другое ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦и) окончивших 2 и более вузов ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- среднее профессиональное ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- среднее общее ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦6 ¦Количество государственных гражданских служащих со средним¦ ¦
¦ ¦(средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦7 ¦Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую¦ ¦
¦ ¦степень, звание ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦8 ¦Количество государственных гражданских служащих по стажу работы¦ ¦
¦ ¦в государственных органах, органах государственной власти: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- до 1 года ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- от 1 года до 5 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- от 5 до 10 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- от 10 до 15 лет ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- от 15 лет и свыше ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦9 ¦Женщины (всего) ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- руководитель государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- заместители руководителя государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- руководители структурных подразделений аппарата¦ ¦
¦ ¦государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦10¦Мужчины (всего) ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- руководитель государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- заместители руководителя государственного органа ¦ ¦
+--+----------------------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- руководители подразделений аппарата государственного органа ¦ ¦
L--+----------------------------------------------------------------+----------
Дата
____________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
____________________________________________
Фамилия и подпись лица, ответственного за
составление реестра, телефон
Приложение № 2
к Временному порядку ведения реестров
государственных гражданских служащих
Рязанской области
РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
по состоянию на 1 ________________ 200_ года
---T--------T-------T------T------T------T------------T--------T-----------T--------T---------T----------T-------T------¬
¦NN¦Фамилия,¦ Долж- ¦Кате- ¦Группа¦ Дата ¦Дата по- ¦ Стаж ¦Образование¦Квалифи-¦Наимено- ¦ Место и ¦Дата ¦Теле- ¦
¦пп¦ имя, ¦ность, ¦гория ¦ ¦ рож- ¦ступления на¦ гос. ¦(наименова-¦кация по¦вание и ¦ дата ¦прохо- ¦фон ¦
¦ ¦отчество¦наиме- ¦(шифр)¦ ¦дения ¦государст- ¦ гражд. ¦ние и дата¦диплому ¦дата ¦последнего¦ждения ¦служе-¦
¦ ¦ ¦нование¦ ¦ ¦ ¦венную ¦ службы ¦окончания ¦ ¦присвое- ¦повышения ¦после- ¦бный ¦
¦ ¦ ¦подраз-¦ ¦ ¦ ¦гражданскую ¦ (лет, ¦учебного ¦ ¦ния клас-¦ квалифи- ¦дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦деления¦ ¦ ¦ ¦службу в ¦месяцев)¦заведения, ¦ ¦сного ¦кации или ¦аттес- ¦ ¦
¦ ¦ ¦в госу-¦ ¦ ¦ ¦данный орган¦ ¦где учится,¦ ¦чина ¦прохожде- ¦тации ¦ ¦
¦ ¦ ¦дарст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курс) ¦ ¦ ¦ния пере- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦венном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦органе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+--------+-------+------+------+------+------------+--------+-----------+--------+---------+----------+-------+------+
¦ 1¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+--+--------+-------+------+------+------+------------+--------+-----------+--------+---------+----------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+--------+-------+------+------+------+------------+--------+-----------+--------+---------+----------+-------+-------
Аналитическая таблица:
---T------------------------------------------------------------------------------T----------------¬
¦ ¦Штатная численность государственных гражданских служащих Рязанской области ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦Фактическая численность государственных гражданских служащих Рязанской области¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦1 ¦Количество должностей по категориям: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- "руководители" ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- "помощники (советники)" ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- "специалисты" ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- "обеспечивающие специалисты" ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦2 ¦Количество должностей по группам: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- высших ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- главных ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- ведущих ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- старших ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- младших ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦3 ¦Количество государственных гражданских служащих по возрасту: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- до 30 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- 30-40 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- 41-50 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- 51-60 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- 61-64 года ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- 65 лет и старше ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- средний возраст ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦4 ¦Количество государственных гражданских служащих пенсионного возраста (мужчины ¦ ¦
¦ ¦- 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) - всего: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в том числе: мужчин ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦5 ¦Количество государственных гражданских служащих по образованию ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- высшее ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦а) государственное и муниципальное управление ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦б) юридическое ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в) медицинское ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦г) финансово-экономическое ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦д) сельскохозяйственное ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦е) техническое (инженерное) ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ж) педагогическое ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦з) другое ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦и) окончивших 2 и более вузов ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- среднее профессиональное ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- среднее общее ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦6 ¦Количество государственных гражданских служащих со средним (средним ¦ ¦
¦ ¦профессиональным) образованием, обучающихся в вузах ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦7 ¦Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую степень, ¦ ¦
¦ ¦звание ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦8 ¦Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в ¦ ¦
¦ ¦государственных органах, органах государственной власти: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- до 1 года ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- от 1 года до 5 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- от 5 до 10 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- от 10 до 15 лет ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- от 15 лет и свыше ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦9 ¦Женщины (всего) ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- руководитель государственного органа ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- заместитель руководителя государственного органа ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- руководитель структурного подразделения аппарата государственного органа ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦10¦Мужчины (всего) ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- руководитель государственного органа ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- заместитель руководителя государственного органа ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------------------------------+----------------+
¦ ¦- руководитель подразделения аппарата государственного органа ¦ ¦
L--+------------------------------------------------------------------------------+-----------------
ИНФОРМАЦИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
---T---------------------------T------T----------------------------------T---------------T-------------¬
¦NN¦ ¦Всего ¦ Данные о наличии классных чинов ¦ Количество ¦ Примечание: ¦
¦пп¦ ¦работ-¦ ¦ человек, ¦ основные ¦
¦ ¦ ¦ников +--------T-------T-------T---------+направляемых на¦ причины ¦
¦ ¦ ¦(чело-¦1 класс ¦2 класс¦3 класс¦Не имеют ¦ подготовку и ¦ отсутствия ¦
¦ ¦ ¦век) ¦ ¦ ¦ ¦классного¦ повышение ¦ классных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чина ¦ квалификации ¦ чинов ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦Все гос. должности - чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦из них по группам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦
+--+---------------------------+------T--------T-------T-------T---------T---------------T-------------+
¦ 1¦- в государственных органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦из них по группам: ¦ ¦
+--+---------------------------+------T--------T-------T-------T---------T---------------T-------------+
¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ 2¦- в органах законодательной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦из них по группам: ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------T--------T-------T-------T---------+---------------T-------------+
¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ 3¦- в органах исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦из них по группам: ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------T--------T-------T-------T---------+---------------T-------------+
¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ 4¦- в органах судебной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦из них по группам: ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------T--------T-------T-------T---------+---------------T-------------+
¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦ведущие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+-------------+
¦ ¦младшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+------+--------+-------+-------+---------+---------------+--------------
Дата
______________________________________
Подпись начальника управления
государственной службы и кадров
аппарата Губернатора и Правительства
Рязанской области
______________________________________
Фамилия и подпись лица, ответственного
за составление реестра, телефон
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
