Законодательство
Рязанской области

Рязанская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Рязанской областной Думы от 22.03.2006 № 151-IV РОД
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу с 25 июля 2007 года в связи с изданием Постановления Рязанской областной Думы от 25.07.2007 № 430-IV РОД.
   ------------------------------------------------------------------

Вступил в силу с 22 марта 2006 года (пункт 2 данного документа)



РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2006 г. № 151-IV РОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Рассмотрев проект постановления о внесении изменений в "Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в органах государственной власти Рязанской области" (утвержденное Постановлением Рязанской областной Думы от 22.02.2006 № 96-IV РОД), внесенный комитетом по вопросам государственного устройства, местного самоуправления, законности, правопорядка и связям с общественными объединениями, Рязанская областная Дума постановила:
1. Внести в "Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в органах государственной власти Рязанской области", утвержденное Постановлением Рязанской областной Думы от 22.02.2006 № 96-IV РОД, следующие изменения:
пункт 3 исключить;
абзац 4 пункта 6 исключить;
пункт 9 исключить;
дополнить пунктом 12 (1) следующего содержания:
"12 (1). Водителям устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, а в случае непредоставления такого отпуска, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель областной Думы
В.К.СИДОРОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru