|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Рязанской области от 06.03.2006 № 59-рг
<О ПРОВЕДЕНИИ В 2006 ГОДУ V ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ">
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ...")
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 51, 14.03.2006
ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 марта 2006 г. № 59-рг
В связи с проведением Российской Муниципальной Академией (общероссийская общественная организация) в 2006 году V Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий":
1. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области принять участие в V Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий".
2. Отделу по работе с территориями и органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области (С.Б.Скобелев) довести до глав муниципальных образований и председателей представительных органов муниципальных образований Рязанской области Положение о Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" и сроки проведения V Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий".
3. Создать для обобщения и передачи в Рязанское региональное отделение Российской Муниципальной Академии материалов, поступающих из муниципальных образований, рабочую группу в составе:
Васюкова Екатерина Александровна - исполнительный директор Совета муниципальных образований Рязанской области (по согласованию);
Малахов Алексей Владимирович - начальник отдела кадровой политики управления государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области;
Петрова Валентина Васильевна - главный специалист отдела по работе с территориями и органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области;
Скобелев Сергей Борисович - начальник отдела по работе с территориями и органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области.
4. Утвердить форму представления предложений (Приложения № 1, 2, 3).
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области М.И.Кривцова.
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
Приложение № 1
к распоряжению
Губернатора Рязанской области
от 6 марта 2006 г. № 59-рг
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"
1. Анкета, заверенная по месту работы (по форме Приложения № 2).
2. Биографическая справка, заверенная по месту работы (в свободной форме).
3. Развернутое описание деятельности (по форме Приложения № 3).
4. Документы, подтверждающие собственные достижения (перечень реализованных проектов, справки аттестационной комиссии и др.).
Документы представляются в отдел по работе с территориями и органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 30, каб. 99.
Приложение № 2
к распоряжению
Губернатора Рязанской области
от 6 марта 2006 г. № 59-рг
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"
Регион ___________________________________________________________
Фамилия __________________________________________________________
Имя ______________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
Дата рождения "____________" 19__ г. _____________________________
Место работы _____________________________________________________
Должность ________________________________________________________
Адрес организации ________________________________________________
Тел./факс (с кодом города) _______________________________________
E-mail ___________________________________________________________
Адрес для корреспонденции ________________________________________
Ученая степень, звание ___________________________________________
Членство в российских или международных научных организациях _____
Членство в российских или международных научных комитетах,
проектах _________________________________________________________
Какими языками Вы владеете _______________________________________
Имеете ли Вы опыт авторского перевода зарубежных публикаций или
монографий в области самоуправления ______________________________
Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры,
проблемные статьи на тему местного самоуправления ________________
В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали
участие (перечислите) ____________________________________________
Имеете ли Вы внедренные научные разработки по МСУ (если да, то
перечислите) _____________________________________________________
Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы
консультирования _________________________________________________
Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью ________________
Имеете ли награды, дипломы _______________________________________
Имеете ли профессиональное образование в области МСУ _____________
Основные направления научных исследований по проблемам МСУ _______
Планируемые исследования _________________________________________
Имеете ли опыт участия в международных форумах, конференциях,
семинарах ________________________________________________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности
Вы хотели бы сообщить дополнительно ______________________________
Какую практическую ценность имеет Ваш проект _____________________
Дата заполнения __________________________________________ Подпись
Приложение № 3
к распоряжению
Губернатора Рязанской области
от 6 марта 2006 г. № 59-рг
РАЗВЕРНУТОЕ ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Для того, чтобы можно было объективно и всесторонне оценить Ваш вклад в развитие представляемого Вами муниципального образования (далее - МО), пожалуйста, опишите Вашу деятельность по прилагаемому ниже вопроснику (анкете). Постарайтесь ответить на все поставленные вопросы таким образом, чтобы объем текста не превышал 10 страниц.
Не забудьте указывать номер вопроса перед Вашим ответом.
1. Сообщите Ваши анкетные данные: Ф.И.О., занимаемая должность, данные об опыте и продолжительности работы в системе местного самоуправления (далее - МСУ).
2. Охарактеризуйте показатели по предоставляемой Вами территориальной единице МСУ по следующей форме:
- уровень территориального управления в данном МО - город (часть крупного города), поселок, район, сельский округ или другие территориальные образования;
- административно-территориальное устройство МСУ на данной территории, ее правовой статус, структура управления и распределение полномочий;
- численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа (администрации) МСУ;
- размер площади территории данной единицы МСУ (кв. км/га);
- численность проживающего здесь населения;
- другие специфические характеристики данного МО.
3. В каком структурном подразделении муниципальной администрации Вы трудитесь (подразделение общей компетенции, отраслевое структурное подразделение, вспомогательная служба или подразделение)?
4. В рассмотрении и решении каких из указанных ниже вопросов Вы принимаете участие (отметьте галочкой те направления работы, за которые Вы отвечаете):
- исполнительно-распорядительская деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);
- осуществление контроля;
- подготовка и организация мероприятий;
- финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;
- владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью (земля, здания, сооружения);
- решение проблем жилищной сферы и ЖКХ (водоснабжение, канализация, эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство территории, вывоз ТБО);
- оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;
- регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в сфере недвижимости на территории МО;
- обслуживание социальной инфраструктуры данного МО;
- организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории МО;
- управление охраной окружающей среды и природопользованием.
5. Кратко опишите результаты Вашей деятельности в истекшем году.
6. Кратко расскажите об особенностях Вашего становления и профессионального роста как муниципального служащего. Укажите, в каких учебных (образовательных) заведениях Вы обучались или проходили переподготовку и повышение квалификации и по какой специальности.
7. Сообщите, какие Вы имеете поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания, лауреатство), приведите отзывы и другие документы, подтверждающие Ваш опыт организационно-распорядительной работы и способности в достижении целей и задач развития МСУ на подведомственной территории.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
