|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Рязани от 29.09.2004 № 4006
(ред. от 12.12.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ПЛАНОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Рязани от 07.03.2008 № 1410.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2004 г. № 4006
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ФОНДОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И ПЛАНОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
(в ред. Постановления Администрации города Рязани
от 12.12.2005 № 4609)
В целях эффективного использования прибыли, остающейся после уплаты налогов, и в связи с созданием муниципальными унитарными предприятиями фондов специального назначения в соответствии со статьей 16 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ и разделом 5 утвержденных Уставов предприятий постановляю:
1. Утвердить Порядок формирования и использования фондов производственного и социального развития и планов производственного и социального развития муниципальными унитарными предприятиями согласно Приложению.
2. Руководителям управлений администрации города довести настоящее постановление до курируемых муниципальных предприятий в недельный срок с момента его принятия.
3. Руководителям муниципальных унитарных предприятий формировать и использовать фонды специального назначения в соответствии с утвержденным Порядком формирования и использования муниципальными унитарными предприятиями фондов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации по экономике и финансам А.Н.Кукушкина.
Глава Администрации
П.Д.МАМАТОВ
Приложение
к Постановлению главы
Администрации г. Рязани
от 29 сентября 2004 г. № 4006
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И ПЛАНОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
(в ред. Постановления Администрации города Рязани
от 12.12.2005 № 4609)
Общие положения
Муниципальное унитарное предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли и в соответствии с учредительными документами создает фонды:
- резервный (далее - Резервный фонд);
- производственного и социального развития (далее - ФПСР).
I. Резервный фонд
1.1. Назначение фонда
Создание резерва для покрытия убытков предприятия.
1.2. Порядок формирования Резервного фонда
Резервный фонд формируется за счет части чистой прибыли, полученной предприятием по итогам отчетного года, после расчетов с бюджетами по налоговым обязательствам. Коммунальные предприятия, являющиеся планово-убыточными, могут образовывать резервный фонд из чистой прибыли, полученной от прочих видов деятельности.
(в ред. Постановления Администрации города Рязани от 12.12.2005 № 4609)
Процент отчислений в Резервный фонд не может быть выше 30% от чистой прибыли, полученной предприятием за отчетный год.
Размеры фонда устанавливаются правовым актом администрации города на каждый финансовый год в I квартале года, следующего за отчетным, на основании предоставленного предприятием обоснованного расчета.
1.3. Порядок использования Резервного фонда
Средства Резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков муниципальных унитарных предприятий и не могут быть использованы предприятиями на другие цели. Решение о расходовании средств Резервного фонда принимает руководитель муниципального унитарного предприятия.
II. Фонд производственного и социального развития
2.1. Назначение фонда
Финансирование мероприятий плана производственного и социального развития предприятия.
2.2. Порядок формирования ФПСР
ФПСР формируется за счет части чистой прибыли, полученной предприятием, после расчетов с бюджетами по налоговым обязательствам и отчислений в Резервный фонд. Коммунальные предприятия, являющиеся планово-убыточными, могут формировать ФПСР из чистой прибыли, полученной от прочих видов деятельности.
(в ред. Постановления Администрации города Рязани от 12.12.2005 № 4609)
Для определения размера ФПСР предприятие предоставляет в курирующее управление следующую информацию:
- проект технико-экономических показателей;
- проект плана производственного и социального развития, составленного в порядке приоритетности финансирования мероприятий в разрезе разделов;
- ожидаемую чистую прибыль по итогам года;
- обоснованный расчет для определения размеров резервного фонда;
- остаток неиспользованной прибыли на конец отчетного года.
Срок предоставления информации - ноябрь месяц отчетного года.
Курирующее управление в течение 15 дней рассматривает представленные документы, корректирует их, определяет размер ФПСР, согласовывает и направляет на согласование в управление экономики города. После этого размер ФПСР утверждается первым заместителем главы администрации по экономике и финансам.
Размеры фондов устанавливаются правовым актом администрации города на каждый финансовый год до 1 февраля года, следующего за отчетным.
2.3. Порядок использования ФПСР
Средства фонда используются в соответствии с действующими нормативными документами в пределах утвержденного плана производственного развития предприятия. По каждому разделу плана социального развития должны разрабатываться Положение и сметы расходования средств в пределах сумм, утвержденных в плане. Проект сметы разрабатывается предприятием, согласовывается с курирующим управлением администрации города, утверждается первым заместителем главы администрации по экономике и финансам.
В целях контроля за использованием средств ФПСР предприятие обязано вести учет по образованным и использованным средствам фонда. Расходы, связанные со строительством, приобретением основных средств, учитываются предприятием по каждому строящемуся или приобретаемому объекту основных средств. При этом построение учета должно обеспечить возможность получения учредителем по каждому объекту данных о поэлементных затратах.
Средства фонда, не использованные в истекшие годы в связи со снижением затрат на выполнение плановых работ, по согласованию с администрацией города Рязани могут расходоваться на капитальные вложения сверх объемов, предусмотренных в утвержденных планах при условии корректировки планов производственного и социального развития и смет расходов по их выполнению.
III. Формирование Планов производственного и социального
развития и сроки предоставления отчетности об их выполнении
Планы производственного и социального развития формируются предприятием на основе:
- результатов анализа технического, производственного, экономического состояния предприятия. Анализ проводится с точки зрения технической возможности выполнения задач, стоящих перед предприятием в планируемом году;
- программы развития предприятия с приложениями (проектно-сметная документация, технико-экономические обоснования, расчет эффекта, обоснование социальной значимости и др.).
План производственного развития может включать в себя следующие разделы:
- освоение новых видов продукции;
- повышение качества выпускаемой продукции;
- снижение издержек производства;
- повышение уровня техники безопасности;
- охрана окружающей среды и др.
План социального развития может включать следующие разделы:
- премии работающим за счет прибыли;
- материальная помощь работающим;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- строительство (долевое участие в строительстве жилья);
- капитальный ремонт общежитий, профилакториев и других объектов культурно-бытового и оздоровительного назначения и др.
План социального развития обсуждается на собрании трудового коллектива.
Финансирование мероприятий Плана производственного и социального развития по замене изношенного оборудования за счет прибыли осуществляется при полном освоении средств амортизации.
Проект Плана производственного и социального развития предприятия с указанием источников финансирования запланированных мероприятий, обеспеченный технико-экономическими обоснованиями и технико-экономическими расчетами, направляется в ноябре отчетного года в курирующее управление администрации города Рязани для рассмотрения и после процедуры согласований в январе месяце года, следующего за отчетным, согласовывается с управлением экономики города и утверждается первым заместителем главы администрации по экономике и финансам.
О выполнении плана производственного и социального развития руководство муниципального унитарного предприятия ежеквартально не позднее 30 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, информирует курирующее управление администрации города, которое по истечении двух недель информирует управление экономики города. К отчету о выполнении ППСР предприятием предоставляются документы, подтверждающие произведенные затраты на выполнение мероприятий. Исполнение мероприятий ППСР ежеквартально и по итогам года обсуждается на совещаниях у первого заместителя главы администрации по экономике и финансам.
Изменения в ППСР вносятся курирующим управлением и управлением экономики города по инициативе предприятия и утверждаются первым заместителем главы администрации города.
Приложение № 1
к Порядку формирования и использования фондов
муниципальными унитарными предприятиями
_______________________________ 2004 г.
План производственного развития
за _______________________
(отчетный период)
_________________________________________
(наименование муниципального предприятия)
в тыс. руб.
---T-------------T----------T------------------------------T---------T-----------------T-------------¬
¦NN¦Раздел плана,¦ Срок ¦ Источник финансирования ¦Стоимость¦ Экономический ¦Ответственный¦
¦пп¦наименование ¦исполнения+-----------T-------T----------+ работ, ¦ эффект ¦ исполнитель ¦
¦ ¦ мероприятий ¦ ¦Амортизация¦Прибыль¦ Прочие ¦ всего +--------T--------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источники*¦ ¦Условно-¦До конца¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годовой ¦ года ¦ ¦
+--+-------------+----------+-----------+-------+----------+---------+--------+--------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+----------+-----------+-------+----------+---------+--------+--------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+----------+-----------+-------+----------+---------+--------+--------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+-------------+----------+-----------+-------+----------+---------+--------+--------+--------------
--------------------------------
* с указанием конкретного источника
Директор предприятия
Главный бухгалтер
Согласовано
Руководитель курирующего управления
Приложение № 2
к Порядку формирования и использования фондов
муниципальными унитарными предприятиями
_______________________________ 2004 г.
План социального развития
за _______________________
(отчетный период)
_________________________________________
(наименование муниципального предприятия)
в тыс. руб.
---T-------------T--------------T---------T-----------T----------T-------------¬
¦NN¦Раздел плана,¦ Источник ¦Вид работ¦ Стоимость ¦ Срок ¦Ответственный¦
¦пп¦наименование ¦финансирования¦ ¦ работ, ¦исполнения¦ исполнитель ¦
¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦мероприятий¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+--------------+---------+-----------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+--------------+---------+-----------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+--------------+---------+-----------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+-------------+--------------+---------+-----------+----------+--------------
Директор предприятия
Главный бухгалтер
Согласовано
Руководитель курирующего управления
Приложение № 3
к Порядку формирования и использования фондов
муниципальными унитарными предприятиями
_______________________________ 2004 г.
Отчет о выполнении плана
производственного и социального развития
за _______________________
(отчетный период)
_________________________________________
(наименование муниципального предприятия)
в тыс. руб.
---T-------------T----------T-------------------------------T---------T-------------------T-------------¬
¦NN¦Раздел плана,¦ Срок ¦ Источник финансирования ¦Стоимость¦ Экономический ¦Ответственный¦
¦пп¦наименование ¦исполнения+-----------T---------T---------+ работ, ¦ эффект ¦ исполнитель ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦амортизация¦ прибыль ¦ прочие ¦ всего +---------T---------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источники¦ ¦условно- ¦до конца ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годовой ¦ года ¦ ¦
¦ ¦ +----T-----+-----T-----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+ ¦
¦ ¦ ¦план¦факт ¦ план¦факт ¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦ ¦
+--+-------------+----+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+----+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------------+----+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+-------------+----+-----+-----+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+--------------
Директор предприятия
Главный бухгалтер
Согласовано
Руководитель курирующего управления
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
